从事公司禁止的利益冲突行为,包括在公司供应商、合作伙伴、签约经销商、竞争方等参股、投资、任职、借款,及以公司名义开展盈利活动,达到了《员工奖惩管理办法》的四级违规()
是
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A.适当可以从事或投资与公司有竞争业务关系或存在利益冲突的经济活动
B.利益冲突是指员工利益和农民利益,员工利益和合作伙伴利益,员工利益和公司利益之间的冲突,遇利益冲突时,应及时向上级领导或公司监察部门报告,并根据反馈意见及时加以处理
C.禁止利用职权或利用涉及公司经营,财务和其它对公司证券市场价格有重大影响信息,为其个人,其家庭成员或他人牟取非法或不正当利益
D.员工应遵守公司章程及各项规章制度,忠实履行岗位职责,严防利益冲突,维护公司及股东的最佳利益
A.员工及其近亲属(配偶、子女及其配偶、父母及其配偶的父母、兄弟姐妹及其配偶)设立的企业或以个人名义与公司发生业务关系
B.员工的近亲属在公司入职,违反公司任职回避制度的行为,员工及其近亲属不存在直接上下级管理关系
C.员工的近亲属为合作单位的创始人、股东、高级管理层
D.与离开公司未满3年的前员工所在单位开展业务且前员工为该单位的创始人、股东、高级管理层
A.有骗(套)取银行信用、恶意逃废银行债务或信用卡恶意透支行为或记录的
B.担任或曾经担任有骗(套)取银行信用、恶意逃废债务行为的公司法定代表人、实际控制人,以及对公司逃废债行为负有直接责任的关键管理人员
C.有刑事犯罪记录的,但过失犯罪除外
D.有嗜赌、吸毒等不良行为和从事国家命令禁止业务的
A.促进公司业务的规范发展,防止损害公司及股东利益的行为
B.促进公司业务的规范发展,保护公司及股东利益的行为
C.促进员工反而的规范发展,保护公司及股东利益的行为
D.促进公司业务的规范发展,保护员工的利益行为
A.审计委员会的成员必须是独立董事和具有注册会计师资格的专家
B.独立董事与公司没有利益冲突关系,财务专家需具备财务实务经验
C.审计委员会负责选择独立审计师,并对其开展的业务活动进行监管
D.审计委员会要履行其在财务和会计事务方面的监督职责
A.寻求可持续发展的方案
B.树立用户至上的思想
C.重视技术创新和技术进步
D.当存在潜在的利益冲突时,从公司利润最大化角度出发,利用自己的专业优势,诱导委托人做出决定
E.不得故意或无意做出有损他人信誉的行为
A.王某在职期间存在过高消费和盲目过度投资行为
B.王某的工资、奖金等收入增长过快,侵占利润
C.公司低价向大股东定向增发股票
D.公司大股东经常通过商品交易活动进行利益输送
A.对公司的客户或关联单位直接投资
B.借职务之便向投资对象提供利益
C.假借他人名义从事以上两种行为
D.自主跟投公司股权项目
A.员工在职期间不能直接或间接在合作伙伴兼职,包括股东、代理人、顾问等
B.原则上员工不应接受馈赠,但符合商业惯例且价值较低的宣传赠品、文化礼品、纪念品除外
C.特殊情况下,员工收到超出一般商业惯例的礼品,需退回处理;如自己不方便退回,报主管处理
D.员工不得从事第二职业