题目内容
（请给出正确答案）
A.员工及其近亲属（配偶、子女及其配偶、父母及其配偶的父母、兄弟姐妹及其配偶）设立的企业或以个人名义与公司发生业务关系
B.员工的近亲属在公司入职，违反公司任职回避制度的行为，员工及其近亲属不存在直接上下级管理关系
C.员工的近亲属为合作单位的创始人、股东、高级管理层
D.与离开公司未满3年的前员工所在单位开展业务且前员工为该单位的创始人、股东、高级管理层
答案
ACD
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
更多“以下（）未经申报同意的利益冲突行为，给予一级惩处，并与其解除…”相关的问题
A.无岗位证书，擅自从事燃气燃烧器具的安装、维修业务
B.以个人名义承揽燃气燃烧器具的安装、维修业务
C.限定用户购置本企业生产的或者其指定的燃气燃烧器具和相关产品
D.未经燃气供给企业同意，移动燃气计量表及表前设施
A.未按照规定进行职业病危害预评价或者未提交职业病危害预评价报告，或者职业病危害预评价报告未经安全生产监督管理部门审核同意，开工建设的
B.建设项目的职业病防护设施未按照规定与主体工程同时投入生产和使用的
C.职业病危害严重的建设项目，其职业病防护设施设计未经安全生产监督管理部门审查，或者不符合国家职业卫生标准和卫生要求施工的
D.未按照规定对职业病防护设施进行职业病危害控制效果评价、未经安全生产监督管理部门验收或者验收不合格，擅自投入使用的
A.消费者协会给予警告，并处1万元以下罚款
B.中国保监会给予警告，并处1万元以下罚款
C.所属保险公司给予警告，并处1万元以下罚款
D.保险行业协会给予警告，并处1万元以下罚款
下列哪种情况除外，裁判员可给予警告 ()
A.运动员为恢复体力或喘息而使比赛中断
B.比赛进行中，运动员接受场外指导或未经裁判员同意擅自离开场地
C.运动员在比赛中故意损坏球，以及有其他任何不利于比赛的行为
D.运动员接发球时，脚步提前移动。
A.休息日自驾车出差的路途超过500公里，且无公共交通工具达到的，可提报加班申请，经总裁/董事长批准后可视为加班
B.休息日乘坐公共交通工具出差途中的
C.未提前或未及时申报加班流程或未经批准擅自加班的行为
D.由于正常工作任务未按要求及时完成而延长工作时间的
A.取消3年以内晋升职务职称
B.取消5年以上晋升职务职称
C.取消5年以上申报财政资金支持项目等资格
D.处理决定向社会公布
E.警告、科研诚信诫勉谈话
A.开通WPS的会员功能以后，完成PDF文件的文字识别功能
B.从微博上看到一起群体性事件，未经核实第一时间转发并评论
C.未经好友同意，从好友的朋友圈获取其真人照片作为自己微信头像
D.通过特殊工具，免费获取到网上的付费文章，并修改发布
A.伪造、涂改、出租、借用、转让或者出卖《资质证书》
B.年检不合格的企业，继续从事安装、维修业务
C.由于燃气燃烧器具安装、维修原因发生燃事故
D.未经燃气供应企业同意，移动燃气计量表及表前设施
A.经纪合同中未附有执行该项经纪合同业务的经纪执业人员签名
B.聘用的执业人员情况未在营业场所明示
C.向工商部门提交或在经营场所明示虚假经纪人员材料
D.未经注册擅自开展经纪活动
