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与其他资源相比,人力资源有哪些特征?

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第1题
酒店资源包括人力资源、财力资源、物力资源、信息资源等。与酒店的其他资源相比,()使人力资源的形成、开发和利用都要受到时间的限制。

A.时效性

B.再生性

C.两重性

D.能动性

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第2题
与其他任何资源不同,人力资源属于人类自身所有,存在于人体之中是一种“活”的资源,与人的生理特征、基因遗传等密切相关,具有()。

A.时效性

B.生物性

C.能动性

D.再生性

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第3题
()是人力资源的一个根本性质,体现了人力资源与其他一切资源的本质区别。

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第4题
人力资源在被开发的过程中,有思维与情感,同时能有目的、有意识地利用其他资源进行生产,推动社会和经济的发展,这表明人力资源具有()。

A.再生性

B.能动性

C.高增值性

D.社会性

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第5题
人力资源不同于其他经济资源的一个显著特征就是其(),具体表现在未来收益目标的多样性和外部效应的社会性方面。

A.附着性

B.社会性

C.能动性

D.双重性

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第6题
与其他素质测评相比,请你论述面试有哪些功能作用?

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第7题
英国的政党制度是典型的两党制,与其他西方国家相比,有哪些特点?

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第8题
石灰与其他胶凝材料相比有如下特征()

A.保水性好

B.凝结硬化慢

C.孔隙率高

D.耐水性差

E.体积收缩大

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第9题
与普通的金融风险相比,信用风险具有哪些特征?

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第10题
与其他加工相比,拉削加工有以下哪些特点()?

A.加工精度高

B.拉床结构和操作比较简单

C.加工范围广

D.生产率高

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第11题
与物质、技术、资本等非人力资源相比,人力资源的特点有()。

A.能动性

B.无差异性

C.社会性

D.时效性

E.可激励性

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