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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

新主任津贴一年内最高可以拿多少奖金（）

A.12800元

B.7800元

C.14800元

D.8888元

答案

A、12800元

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第1题

准收展员的委托报酬的培训津贴可以拿几个月不考虑系数最高可以拿多少（）

A.6，9000

B.6，9500

C.12，9000

D.12，9500

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第2题

新主任津贴的发放标准是（）

A.晋升后一年内本人月均1100FYC，有效增员1人，季度发放

B.晋升后一年内本人月均800FYC，有效增员1人，季度发放

C.晋升后一年内本人月均1100FYC，有效增员1人，月度发放

D.晋升后一年内本人月均800FYC，有效增员1人，月度发放

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第3题

腾龙计划准主管人员在符合达标条件的前提下，基础津贴➕有效新增奖励，合计三个月最高可以拿多少（）

A.9000

B.10000

C.12000

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第4题

助理业务主任津贴能拿多少（）

A.200

B.300

C.500

D.1000

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第5题

新基本法中，1-3个月内入司新人若当月FYC达到2800元可以拿多少培训津贴（）

A.2500元

B.1800元

C.1400元

D.2000元

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第6题

以下哪些是业务主任及以上职级才享有的待遇（）

A.初年度佣金

B.直接管理津贴

C.育成津贴

D.新主任津贴

E.晋升奖金

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第7题

新人一年内晋升区主任，能否继续享受训练津贴（）

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第8题

新版新人津贴最高拿多少个月（）

A.6个月

B.12个月

C.15个月

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第9题

季度奖金最高拿季度佣金的百分之多少（）

A.12%

B.15%

C.20%

D.25%

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第10题

新人培训津贴可拿几个月，7-12个月最高档次可拿多少（）

A.6，1.7万

B.12,4500

C.12,6500

D.12,9500

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第11题

哪些人员可以拿展业津贴（）

A.业务员

B.业务主任

C.业务经理

D.高级业务经理

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