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[单选题]

值班前的关键工作包含()

A.岗位安排

B.补货及预制量表

C.值班检查本

D.值班目标的设立及部门班前会

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D、值班目标的设立及部门班前会

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第1题
每班必须按时交班。交班前,护士长应检查医嘱执行情况和危重患者记录,重点巡视危重患者和新患者,并安排护理工作。在接班者未接清楚之前,交班者不得离开岗位。()

此题为判断题(对,错)。

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第2题
处理类积分警戒值达到()分,取消当年各类评优评先资格,属于管理人员的应当调离管理岗位,在关键岗位的应当退出关键岗位工作。

A.8

B.10

C.14

D.16

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第3题
以下哪个行为属于值班的第四步骤()

A.通过使用值班前检查表发现门店物料、人员、设备方面的问题

B.新品上市当天,值班经理把收银服务最好最快的伙伴高峰时负责收银岗位

C.通过开晨会的形式与伙伴宣导值班和训练目标,与此同时安排好伙伴的主次工作

D.值班经理至少每半小时关注营业额,适时采取相应的行动

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第4题
关于岗位设置,以下说法不正确的是:()。
A、岗位设置是按照医院的规模、功能和工作需要合理设置各类别和级别岗位的过程

B、应明确各岗位的权限、责任、工作内容,使各岗位之间相辅相成,既不相互包含,又不互相冲突

C、主要承担社区卫生服务的医院,要把较多人力投入诊疗工作岗位

D、医院岗位分析是对医院各工作岗位的岗位基本情况、任职资格、关键职责、工作任务、工作权限、绩效考核要点等进行调查后进行客观描述的过程,并最终形成岗位说明书

E、医院岗位分析是医院人力资源管理所有职能的基础

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第5题
岗位工作要求是针对退费审核岗和操作岗而提出,目的是为了确保每一笔退费的真实性。退费审核和操作是退费流程环节中最为关键的环节,为避免在退费中出现人为原因造成的退费,或虚假退费等现象,退费岗需要包含退费初审和复核岗,以及退费操作岗,且必须确保三岗分立。()此题为判断题(对,错)。
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第6题
以下哪些事件是你在开班前需要独自完成的事情()

A.建立家长群

B.安排助教工作

C.制作续班函

D.熟悉校区设备

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第7题
《福建省人民政府安委会关于进一步加强平安培训工作的实施看法》要求高危企业要建立班前平安培训制度,有针对性地培训各个岗位平安防范、应急学问。()
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第8题
上班前我们需要做哪些准备工作()

A.打开电脑-连接网络和VPN-根据组长群里发的任务向组长私发个人当天工作安排

B.打开电脑-连接VPN-等待组长安排任务

C.打开电脑-连接网络即可

D.我不知道

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第9题
投标中期攻坚阶段,主要包含内容有()

A.各项系统、设备指标统一

B.技术领先、方案跟进

C.关键节点的执行力

D.人员安排

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第10题
抓关键风险,强化风险防控工作包括()
A.做好席位检查单修订工作,组织科室业务骨干梳 理席位检查单,找出与航路错误、航班出现低油量等关键风险,建立关键风险管控制度B.做好岗位交接工作。飞行签派中心员工严格执行离岗时填写离岗工作交接单、完成工作交接,填写 IFOC 当前航班备注、完成放行与监控交接,严格执行飞行签派中心规定的交接班制度C.落实信息报告制度。飞行签派中心员工严格执行不安全事件信息的报告制度,确保不安全事件信息得到准确、及时的传递D.做好工作记录及存档工作。工作记录主要包括纸面记录、电子记录以及电话记录。飞行签派中心员工在处理工作业务请使用固定电话,对于各类重要信息做好纸面记录信息应至少包含(但不限于):时间、信息来源、主要信息内容、该信息的处理过程E.各科室建立检查单、记录本、签到本、交接班记录的存档制度。对员工的纸面记录、检查单、签到本的记录质量进行不定期的检查,对于存在的问题加以纠正
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第11题
目前的关键岗位人员包含以下()

A.管理岗(入职满3个月且转正)

B.技术岗(入职满3个月且转正)

C.一线出胶(入职1个月)

D.清洗岗(入职1个月)

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