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[单选题]

小王认为合理的资源投放能够为自己带来如下好处()

A.提升个人运营能力

B.提升门店品牌销量

C.增加合作伙伴利润收入

D.减少资源浪费提升使用效率

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D、减少资源浪费提升使用效率

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第1题
企业实施网络营销管理,能够为企业带来如下效益()。

A.约交易成本

B.交互交易信息

C.能够树立企业品牌形象

D.突破时间和空间的限制

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第2题
作为经济资源的资产具有的基本特征是()。

A.资产是过去人类活动或自然运动的结果

B.资产必须由特定的主体拥有或控制

C.资产能够用货币计量

D.资产能够为其所有者或控制者带来未来经济利益

E.资产必须具有独立的获利能力

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第3题
小马刚由骨干员工转任班组长,他对班组一个新调进的员工小王很是无奈,每当分配任务时,小王总是很积极,但拿到任务后,总是不断向小马强调各种困难,“这个报告没法写”“这个客户不可理喻”,“哪个供应商不合作”等。小马试图培养小王的业务技能,但很简单的问题,别人教一次能掌握的,到了小王这里,教过两三次,还是说“太难了”,没掌握。每次分给小王的工作,小马都要重新加工,还不如自己做来的快。两个多月过去了,小马觉得自己要崩溃了,给领导反映,大倒苦水,认为小王工作态度有问题,请领导支招。又两个多月过去了,小王的状况还是没有改变,小马没有办法,但他也不好意思再向领导反映了,他觉得这是抱怨,他不喜欢。他决定改变策略只把跑腿的活儿分给小王去做。从文中可知,下列关于小马及其领导的说法,正确的是()。

A.小马能主动培训员工的业务技能,说明他对班组长的岗位职责有一定的认识

B.小马应该继续向领导反映情况,直到领导解决这一问题为止

C.马班长向领导抱怨,请领导支招,是承认自己没有能力处理小王给他带来的难题

D.小马应该和小王开诚布公的面谈一次,并将面谈情况写成报告,汇报给领导。如果小王依然没有改进,可以汇报给领导,对小王,辞退或者放任自流,由组织决定

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第4题
小王和小张参加了本单位的“普法”活动之后,对“法的适用”问题发生如下争执: 争执①:小王认为,如
果今年生效的地方性法规与去年生效的行政法规就同一事项所作出的规定互相矛盾,那么人民法院应当根据“新法优于旧法”的原则,优先适用地方性法规。小张认为,在这种情况下,人民法院不必采用“新法优于旧法”的原则,有权自由裁量使用何种规范性法律文件。 争执②:小王认为人民法院在任何情况下都应严格按照法条的字面含义理解和适用法律,小张认为在特殊情况下,人民法院可以根据立法目的或者法律精神合理适用法律进行裁决。 分析小王和小张在争执①、②中的观点是否正确,说明理由。

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第5题
经济决策执行的结果能够为社会带来满意的经济效益。()
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第6题
客户关系管理就是要培养更多能够为企业带来价值的客户。()
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第7题
Kaizen就是日常改善,小的、逐步递增的改善能够为我们不久将来的业务带来重大影响。()
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第8题
()是指其竞争行为能够为企业带来战略上的好处并可以改善行业环境的竞争者。

A.强竞争者

B.弱竞争者

C.良性竞争者

D.恶性竞争者

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第9题
下面关于决策树算法特征选择的指标说法正确的是()

A.样本集中分类的比例越平均,信息熵越小

B.信息熵与信息增益成正比

C.信息增益越大,则特征能够为分类系统带来信息量越大

D.信息熵与信息增益成反比

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第10题
农信银系统通存通兑业务错帐处理应遵循如下原则:一是只能办理本网点的错帐冲正,只能对()发生的错帐进行冲正;二是受理社行能够为错帐冲正提供合法,有效的证据。
农信银系统通存通兑业务错帐处理应遵循如下原则:一是只能办理本网点的错帐冲正,只能对()发生的错帐进行冲正;二是受理社行能够为错帐冲正提供合法,有效的证据。

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第11题
靠得住的效劳能够为企业带来更高的利润,达到提升外部行销成效和增加内部生产和效率的成效。①让目前的顾客取得更多的光顾②增加正面的口碑成效③有机遇收取更高的价钱④降低重做效劳的本钱⑤更高的员工士气⑥降低员工的流动率。上述六条中是由于靠得住效劳而外树形象的是()。

A.②④⑥

B.①③⑤

C.①②③

D.④⑤⑥

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