题目内容
(请给出正确答案)
[单选题]
未打卡未提交原因说明的,视为();请假期限已满,未续假或续假未明确批准而逾期不归,视为__
A.旷工,旷工
B.迟到,旷工
C.事假,旷工
D.病假,旷工
答案
A、旷工,旷工
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A.旷工,旷工
B.迟到,旷工
C.事假,旷工
D.病假,旷工
A、旷工,旷工
A.3个工作日内提供当日工作情况证明(邮件或相关同事的证明)至人力资源部审核,并须经上级审批
B.提交未打卡纸质单据
C.首次扣款10元,第二次50元,第三次100元,3次以上的,每次在上一次的基础上加扣100元
D.未打卡且未提供相关证明或未经审批的,每次视为旷工一天
A.未请假或请假未通过,擅自不上班或离开工作岗位者
B.假期满后无特殊原因,不按时上班者
C.不服从分配和拒绝接受安排工作者,且未在规定的时间内到达岗位者
D.迟到、早退超120分钟以上视为旷工半天处理
E.无打卡记录且无考勤异常及请假手续者,视旷工处理
A.员工未履行相应手续而未参加工作1小时或以上,或休假满期后未经许可不到岗者
B.采取欺骗公司的方式而获取假期者
C.拒绝上级安排的工作或未经负责人同意任意离开工作岗位
A.全天无上班卡与下班卡记录且未履行请(续)假手续的,按旷工处理
B.未履行请(续)假手续或申请未批准的情况下,擅自离岗的,按旷工处理
C.请(续)假期满,仍未报到的,按旷工处理
D.委托其他同事打卡或签到是严重违反诚信原则的行为,将会被视为共同旷工,并根据情节轻重给予相应处罚