题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

导致我国教育投资使用效率和经济效益低下的主要宏观因素有（)

A.教育经费短缺

B.教育发展战略规划不够科学

C.教育管理决策的随意性

D.教育经费管理体制不合理

E.教育经费配置行为不规范

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第1题

“效益背反”是物流领域中内部矛盾的反映和表现，往往导致整个物流系统效率的低下，最终会损害物流系统的功能要素的利益（）

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第2题

党的十七大报告指出，教育是民族振兴的基石，健康是人全面发展的基础，要坚持教育和公共医疗卫生的A

党的十七大报告指出，教育是民族振兴的基石，健康是人全面发展的基础，要坚持教育和公共医疗卫生的

A．产业化性质

B．经济效益要求

C．公益性质

D．效率和公平统一的要求

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第3题

面对大规模导致的机构臃肿，人浮于事，管理效率低下的问题，张瑞敏提出（)方法进行解决。

A.扁平化组织

B.组织结构设计

C.市场链结构

D.人单合一

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第4题

要把学习教育成果转化为经济效益，日益增强基层群众的()，促使群众通过科技教育，进入科技生活的新港湾。

A.科技发展意识

B.科技效率意识

C.靠科技致富意识

D.民主权利意识

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第5题

我国城市空间成长中的问题主要表现在()。

A.城市用地数量增长过快

B.城市土地利用效率低下

C.城市新区开发的倾向严重

D.城市空间结构不合理

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第6题

影响设备的功能性贬值的因素包括（)。

A.由于技术进步、社会劳动生产率提高导致同类设备更新重置成本的降低

B.由于技术进步，设备更新换代，导致原设备与新型设备相比，效率低下，运营成本高

C.由于设备磨损导致产量降低

D.由于市场供求关系变化导致开工不足

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第7题

我国企业采用多元化雇佣方式的原因不包括（)。

A.完善用人制度，搞活用工机制

B.降低用人成本，提高企业效率

C.摆脱编制管理的束缚

D.增加经济效益

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第8题

企业不使用政府投资的建设项目的市场前景、经济效益、资金来源和产品技术方案等均由企业自主决策、

自担风险，并依法办理()等许可手续和减免税确认手续。

A．环境保护

B．土地使用

C．城市规划

D．安全生产

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第9题

为什么有些领导者不愿意承担管理过程中的“教练”角色？为什么很多领导者不愿意花时间去教别人？一方面是因为辅导员工要花去大量的时间，而领导者的时间本来就是最宝贵的资源。另一个原因则在于对下属的辅导是否能够收到预期的效果，是一件很难说清的事情，因为有很多知识和方法是“只可意会，不可言传”的。而从更深的层次来说，“教练”角色要求领导者兼具心理学家和教育专家的素质，这也是一般人难以具备的。最适合做本段文字标题的是：

A.效率低下，领导之过？

B.团队意识亟待增强

C.员工培训，岂容忽视？

D.做领导易，做“教练”难

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第10题

：为什么领导者不愿意承担管理过程中的“教练”角色？为什么很多领导者不愿意花时间去教别人？一方面是因为辅导员工要花去大量的时间，而领导者的时间本来就是最宝贵的资源。另一个原因则在于对下属的辅导是否能够收到预期的效果，是一件很难说清楚的事情，因为有很多知识和方法是“只可意会，不可言传”的，而从更深的层次来说，“教练”角色要求领导者兼具心理学家和教育专家的素质，这也是一般人难以具备的。最适合做本段文字标题的是（）。

A.效率低下，领导之过？

B.团结意识亟待增强

C.员工培训，岂容忽视？

D.做领导易，做“教练”难

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第11题

：为什么领导不愿意承担管理过程中的“教练”角色？为什么很多领导者不愿意花时间去教别人一方面因为辅导员工要花去大量的时间，而领导者的时间本来就是最宝贵的资源。另一个原因则在于对下属的辅导是否能够达到预期的效果，是一件很难说清楚的事情，因为有很多知识和方法是“只可意会，不可言传”的，而从更深的层次来说，“教练”角色要求领导者兼具心理学家和教育专家的素质，这也是一般人难以具备的。最适合做本段文字标题的是（）。

A.效率低下，领导之过

B.团结意识亟待增强

C.员工培训，岂容忽视

D.做领导易，做“教练”难

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