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[多选题]
我国公共部门人力资源监控与约束的基本思路是（)。
A.确立新的监控理念
B.完善加固监控制度
C.健全规范监控约束机制
D.加强网络舆论监督
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A.监控与约束理念
B.监控与约束机制
C.监控与约束制度
D.监控与约束方式、方法
A.在公共部门人力资源开发中，引人人才使用的“委托制”
B.在公共部门人力资源开发中，引入与竞争“对手”合作的理念
C.在公共部门人力资源开发中，可以跨国界、行业、跨领域、跨部门“共享”，充分发挥人才的作用
D.与竞争“对手”一直竞争
A、提供私人部门社会必需的公共物品
B、向社会的弱势人群提供基本的社会保障
C、约束私人企业组织的行为，防止利用消费者信息不足来损害其利益
D、约束私人企业组织的行为，减少企业行为产生的外部影响
E、宣传引导维系公共社会的和谐
