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第1题
以下关于新人底薪构成说法正确的是（）
A.无责底薪1500，根据员工出勤工作日计算，每月满勤可获得1500底薪
B.有责底薪——新人成长任务奖励：新人入职90天内，须每月完成当月学习任务，且每月完成3000业绩可获得每月500底薪
C.自2018年1月1日起，新人基础任务未完成，店长扣2分/人次、店东罚款1000元
D.有责底薪——新人90天内七单奖奖金激励
第2题
以下正确的是（）
A.无责底薪1500，根据员工出勤工作日计算，每月满勤可获得1500底薪
B.有责底薪：新人成长任务奖励：新人入职90天内，须每月完成当月学习任务，且每月完成3000业绩可获得每月500底薪
C.新人基础任务未完成，店长扣2分/人次、店东罚款1000元
D.员工入职三个月内完成7单，且业绩总额大于等于7000元，可奖励3000元
第7题
任务分会体现在绩效考核中，以下哪种说法是正确的（）
A.有责底薪模式职责系数与任务分有关，建议任务分大于30分，职责系数=1
B.团队提佣模式的通提提点与任务分有关，任务分小于30分，通提提点统一下降5个百分点
C.以上说法都对
