题目内容
(请给出正确答案)
[单选题]
新人上岗三个月内,标保达到1万的可以享受多长时间的新人财务支持()
A.24个月
B.12个月
C.6个月
D.18个月
答案
B、12个月
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A.24个月
B.12个月
C.6个月
D.18个月
B、12个月
A.季度内新增上岗2人及以上 或 季度内所增新人达成转正标准,推荐人标保≥2万
B.季度内新增上岗2人及以上 或 季度内所增新人达成转正标准,推荐人标保≥1万
C.季度内新增上岗3人及以上 或 季度内所增新人达成转正标准,推荐人标保≥1万
D.季度内新增上岗3人及以上 或 季度内所增新人达成转正标准,推荐人标保≥2万
A.6000,1500
B.6000,1800
C.9000,1500
D.9000,1800
A.针对签约1年内的新人,每月根据个人FYC计发培训津贴
B.签约三个月内未晋升收展员的,第4-12月培训津贴按50%发放,若后期晋升为收展员,可在晋升后次月补足之前扣除的
C.签约第4-12个月内降级为观察期收展员的,培训津贴按50%发放
D.解约满2年重新签约的准收展员,当月绝对参会天数达16天及以上,可按培训津贴的100%发放
E.签约第4-6个月未晋升为收展员的,培训津贴按50%发放
F.签约次数在2次以上的新人不享受培训津贴
A.二次签约的人员不可以享受此项奖励
B.新人第1-3月累计FYC达到2400元,直增2人且其中1人达成长举,可以获得800元奖励
C.新人第4-6月累计FYC达到2400元,但是无增员,1-3月直增2人且长举,可以获得1000元奖励
D.二次签约的人员可以享受此项奖励