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更多“根据指标的可量化程度，绩效考评指标可分为（）”相关的问题
第1题
下列指标中，不属于银行业金融机构绩效考评的合规经营类指标的是：A.合规执行B.内控评价C.违规处罚
下列指标中，不属于银行业金融机构绩效考评的合规经营类指标的是：
A.合规执行
B.内控评价
C.违规处罚
D.收入结构调整
第3题
下列关于“特质、行为、结果”三类指标的说法错误的是（)。
A.特质类绩效指标关注员工的素质与发展潜力
B.行为类绩效指标关注绩效实现的过程
C.结果类绩效指标关注绩效结果的实现程度
D.结果类绩效指标在选拔性评价中更为常用
第4题
在应用麦肯锡矩阵时需要注意（）。
A.评价指标尽量定量化
B.不同品牌之间每个评价指标的权重必须一致
C.评价指标权重的确定必须根据每一项业务的特点进行
D.不同品牌之间每个评价指标的权重可以不同
第5题
()是指运用一定的考核方法、量化指标及评价标准，对行政单位为实现其国有资产管理职能所确定目标的实现程度，以及为实现这一目标对国有资产的管理、使用效率等所进行的综合性考核与评价。
A.国有资产综合评价
B.国有资产绩效考核
C.国有资产考核与评价
D.国有资产效率考核
第6题
建设工程项目考核评价的定量指标，是指反映项目实施成果，可做量化比较分析的专业技术经济指标。定量指标的内容应按项目评价的要求确定，不包括()。
A.成本
B.职业健康安全
C.环境保护
D.社会效益
第7题
绩效考评是基于对组织目标的分析和分解，（)，实施绩效反馈面谈，对员工进行合理的绩效评价和管理，引导员工行为与组织目标契合。
A.确定绩效计划
B.设计绩效指标
C.制定考评方法
D.进行绩效信息收集
第8题
以下关于绩效指标的构成，说法错误的是（)。
A.指标名称是根据考核指标的内容作出的概括
B.指标定义是对指标内容的操作性定义，用于揭示考核指标的关键可辨特征
C.标志就是评价因子
D.标度是对标志所规定的各个级别之间的差异和状态作出的规定和刻度
