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[单选题]

紧急护理人力资源库人员调配,院内()赶到指定地点参加紧急状态下的救护。全院护士必须无条件服从护理部调配

A.院内5、院外10分钟

B.院内10、院外20分钟

C.院内15、院外30分钟

D.院内20、院外30分钟

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B、院内10、院外20分钟

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第1题
下列关于人力资源调配的相关内容,哪项是错误的()

A.护理人力资源库人员应服从医院应急工作调配

B.护理人力资源库人员要求具有护师及以上职称

C.护理人力资源库人员要求临床工作8年以上

D.护理人力资源库人员要求有轮转大内科、大外科、急诊或监护室的经历

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第2题
护理人力资源库人员职责()

A.服从医院应急工作调配

B.参加各类突发公共卫生事件救治工作

C.参加院内急、危、重、大患者的救护

D.参与其他工作需要调配

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第3题
应急护理小组人员作为紧急状态下二级调配的人力资源,具备业务技术熟练、应急能力强等条件,接到紧急调配通知后()内赶到指定地点

A.10

B.15

C.30

D.45

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第4题
应急护理小组人员作为紧急状态下()的人力资源,具备业务技术熟练、()等条件,接到紧急调配通知后()内赶到指定地点

A.二级调配

B.应急能力强

C.30分钟

D.一级调配

E.20分钟

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第5题
院内紧急状态下,护理部启动紧急人力调配,组建临时应急小组,小组成员由()组成,接到通知后()分钟内到达指定科室

A.护士长,15

B.责任组长,15

C.护士长,30

D.责任组长,30

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第6题
护理人力资源调配第一梯队为()

A.护理部主任

B.本病区的在岗护士、护士长

C.其他病区护士长

D.其他病区在岗的护理人员

E.紧急状态下人力资源库人员

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第7题
值班护士通知护长,启动“科室护理人力紧急调配预案”,并呼叫其他楼层护士支援()

A.首先呼叫产科其他楼层病区护理双值岗位高年资护士紧急支援抢救

B.首先呼叫产科临近楼层病区护理双值岗位低年资护士紧急支援抢救

C.首先呼叫产科临近楼层病区护理单值岗位护士紧急支援抢救

D.随便呼叫产科其他楼层病区护理双值岗位高年资护士紧急支援抢救

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第8题
重大突发事件的护理人力应急调配方案:第一梯队:危重症外科片临床科室护理组长以上人员组成,第二梯队:内科片临床科室护理组长以上人员组成,对吗()
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第9题
人力紧急调配预案启动条件是()
A.紧急状态是指突然发生,造成或可能造成社会公众健康严重损害的重大传染病疫情、群体性不明原因疾病、重大食物和职业中毒以及其他严重影响公众健康的事件B.节假日科室突发应急抢救C.非正常工作时间科室突发重大医疗事件D.其他特殊情况导致的护理人力资源短缺
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第10题
医院实行优质护理服工作,如何合理调配护士人力?
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第11题
医疗或护理工作出现突发事件,如有科室替代不能满足需要,应由科室负责人向医务科或护理部提出院内替代,医务科、护理部有权直接调配院内任何科室的医护人员完成替代任务()
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