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[多选题]

按公司考勤与假期管理程序,上班卡中第一个卡漏卡应如何扣款()

A.扣1小时工资

B.扣一天工资

C.扣半天工资

D.只扣满勤奖

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扣半天工资

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第1题
按公司考勤与假期管理程序,每月考勤中,第四次月签卡如何扣款()

A.扣1小时工资

B.扣一天工资

C.扣半天工资

D.只扣满勤奖

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第2题
按公司考勤与假期管理程序,上班迟到十分钟以上应如何扣款()

A.扣1小时工资

B.扣一天工资

C.扣半天工资

D.只扣满勤奖

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第3题
按公司考勤与假期管理程序,每天上班打()次卡
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第4题
上班迟到以上的按旷工半天处罚,旷工半天如何计算()

A.扣0.5天工资,没有全勤奖

B.扣1天工资没有全勤奖

C.扣1.5天工资,没有全勤奖,不能参与当月五色卡考评

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第5题
按公司考勤与假期管理程序,月签卡不得超过()次

A.1

B.3

C.2

D.4

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第6题
一个考勤周期内,员工漏打卡(包括但不限于漏打上班卡或者下班卡)超过()次,基层员工每次漏打卡扣罚,人/财条线每次扣罚50元,管理员工每次扣罚100元,对于恶意规避且无正当理由造成上班迟到的漏打卡现象,可加倍处罚

A.一次

B.两次

C.三次

D.四次

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第7题
公司以一个自然月为周期,仅允许()次忘打卡;员工当月发生迟到、早退、忘打卡(已作补卡申请的)等考勤异常累计超过()次,之后每发生一次迟到、早退、忘打卡等考勤异常,则计扣当月工资50元

A.1;3

B.2;3

C.1;2

D.1

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第8题
关于考勤,以下描述错误的是()

A.由于个人原因未打卡的(包括上班、下班打卡),应在当月内提交补卡申请

B.月累计3次以下(含3次)未打卡不计入工资扣除,但超出3次的,则每月扣款为非北京地区30元/次

C.员工当天上班和下班均未打卡,则视为旷工

D.非北京地区每月3次0-60min早退,不扣款

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第9题
以下哪几类未刷卡类型不需要扣工资()

A.漏刷卡

B.出差

C.培训

D.未带卡

E.新入职还未办卡

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第10题
下列属于考勤规范的有哪些()

A.每人每月仅5次补卡机会

B.迟到早退1次按旷工1天处理

C.旷工一天扣当天基本工资,另扣3天绩效奖金,岗位津贴及特殊浮动补贴

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