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聘请特约监督员应当根据实际需要,遵循()和()相结合的原则。
A.集体选拔;直接聘请
B.所在单位、部门推荐;本人自愿
C.笔试选拔;面试选拔
D.竞争上任;随机聘请
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A.集体选拔;直接聘请
B.所在单位、部门推荐;本人自愿
C.笔试选拔;面试选拔
D.竞争上任;随机聘请
A.项目经理
B.施工单位技术负责人
C.项目总监
D.建设单位项目负责人
E.监督员
A.可以另行聘请省级人民政府指定的其他医院进行补充鉴定或者重新鉴定
B.应当另行聘请其他鉴定机构进行补充鉴定或者重新鉴定
C.可以另行聘请其他鉴定机构重新鉴定
D.可以另行聘请其他鉴定机构进行补充鉴定
材料:黄某与缪某是Y县政府聘请的社会监督员,两人通过Y县某派出所原所长钱某(另案处理),取得某局王局长的个人开房记录及图片,并分两次将王某的开房记录以“Y县惊现开房局长”为标题,发布到许多网站,使王某产生巨大的心理负担和压力,最终卧轨自杀。Y县人民法院作出一审判决:黄某犯非法获取公民个人信息罪,判处有期徒刑一年,并处罚金2000元;缪某犯非法获取公民个人信息罪,判处有期徒刑10个月,并处罚金2000元。
很多网友认为两人是在进行正常的监督,所以两名被告不应该被判刑。公众也担忧对两人判刑,可能会对工作监督热情造成一定打击。况且黄某与缪某作为社会监督员有监督、揭发官员的职责,而且此次判决中,也并没有提到两人有诽谤的情节,也就可以想到,两人公开的王某开房记录属实,并不是造谣。
根据《劳动法》规定:工资分配应当遵循_______原则,实行同工同酬。
A.领导安排
B.按劳分配
C.按需分配
D.各取所需
A.遵循专业标准和职业道德要求
B.谨慎选择委托单位和聘请懂行的律师
C.招收合格的民间审计辅导人员
D.严格签订审计约定书、深入了解委托单位的业务