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[主观题]
根据《劳动法》规定：工资分配应当遵循_______原则，实行同工同酬。A.领导安排B.按劳分配C.按需分配D.
根据《劳动法》规定：工资分配应当遵循_______原则，实行同工同酬。
A.领导安排
B.按劳分配
C.按需分配
D.各取所需
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用人单位工资分配应当遵循()的原则，实行同工同酬。
A.按职称分配
B.按岗位分配
C.按劳分配
D.按需分配
关于工资保障制度，下列哪些表述符合劳动法的规定？
A．按照最低工资保障制度，用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准
B．乡镇企业不适用最低工资保障制度
C．加班工资不包括在最低工资之内
D．劳动者在婚丧假以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资
A.被裁减职工应当就与加工厂存在劳动关系及欠薪数额进行举证
B.被裁减职工无须任何举证，根据劳动法关于举证责任倒置的规定，应由加工厂负责举证，承担所有举证不利的后果
C.如果被裁减职工主张工资记录由加工厂的厂办保管，则加工厂应当提供该证据
D.如果与争议有关的证据属于加工厂掌握，则加工厂拒不提供时则应承担不利后果
