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[单选题]

人力资源部门每()个月至少组织一次新员工入职培训,培训完成后进行考试,考试不合格者,由部门/服务中心安排补考,并报备人力资源部门

A.1

B.2

C.3

D.4

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B、2

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第1题
现场处置方案至少每()个月应组织一次演练。

A.12

B.6

C.3

D.1

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第2题
各审计部门应至少每3个月整理一次审计档案资料,及时查缺补漏,保证文件完整。()
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第3题
分行会计部门应每()至少组织一次对账工作检查

A.三个月

B.季度

C.半年

D.年

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第4题
人员密集场所应至少每()组织一次对从业人员的集中消防培训。

A.3个月

B.半年

C.1年

D.7个月

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第5题
生产经营单位应当制定本单位的应急预案演练计划,根据本单位的事故预防重点,每年至少组织 综合应急预案演练或者专项应急预案演练,每 至少组织一次现场处置方案演练。()

A.一次、1个月

B.二次、3个月

C.一次、6个月

D.二次、12个月

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第6题
应每12个月至少一次评审组织的质量管理体系,以确保其持续的()

A.合规性

B.适宜性

C.充分性

D.有效性

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第7题
消防安全责任人()、消防安全管理人()至少组织一次检查,单位内设部门负责人()至少对本部门落实消防

消防安全责任人()、消防安全管理人()至少组织一次检查,单位内设部门负责人()至少对本部门落实消防安全制度和消防安全管理措施、执行消防安全操作规程等情况开展一次检查;员工()上班前、下班后进行本岗位防火检查,及时发现消除火灾隐患。

A.每月、每半月、每周、每周

B.每月、每月、每周、每周

C.每月、每半月、每周、每天

D.每天、每月、每周、每周

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第8题
某工厂针对本公司存在危险较大岗位制定了现场处置方案。根据《生产安全事故应急预案管理办法》,该处置方案至少每()个月应组织一次演习。

A.12

B.6

C.3

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第9题
生产经营单位的主要负责人应当()至少组织一次安全生产全面检查,研究分析安全生产存在问题,并督促事故防范、隐患排查和整改措施的落实。

A.每半年

B.每一年

C.每10个月

D.每个季度

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第10题
《企业安全生产应急管理九条规定》必须在风险评估的基础上,编制与当地政府及相关部门相衔接的应急预案,重点岗位制定应急处置卡,()至少组织一次应急演练。

A.每1年

B.每2年

C.每3年

D.每4年

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第11题
院感办至少每()组织召开一次多部门协调会,针对多重耐药菌医院感染的诊断、监测、预防和控制等各个环节,将日常督查情况进行汇总、反馈、通报并协同整改

A.3月

B.6月

C.8月

D.10月

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