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更多“生产三部员工的衡量指标中门槛值、目标值、挑战值都含有的指标共…”相关的问题
第1题
关于POP基础考核指标服务单差评率的解释错误的是（)。
A.目标值是服务单差评率≤10.00%
B.指在考核周期内，用户在售后服务处理后进行不满意和非常不满意的评价量占同周期内售后服务单总量的比例
C.[(不满意评价量+非常不满意评价量)/同周期售后服务单总量]x100%
D.考核门槛是在考核周期内。店铺售后服务单量大于10单。
第4题
某工段GCA、FTQ目标值分别是10、90%，而此月份的某一天GCA、FTQ的实际值为10.4、95%，那么这两个指标的当天状态应该分别是（）
A.O、X
B.0、0
C.X、0
D.以上都不正确
第5题
本模块中的“实施”最好用以下哪一项陈述来描述()。
A.收购的整合
B.实施分配给公司组织中员工的指标方案，以衡量其实现目标的有效性，从而改善公司的现金流
C.计算每个公司各个运营单位的准确资本成本
D.实施严格的资本预算方法
