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第2题
每年至少开展一次思想行为排查，分别从哪几点排查（）
A.委派机构负责人必须全面了解、掌握派驻业务经理履职情
B.建立派驻业务经理负面行为清单
C.调阅录像监控资料、现场访谈、资金交易筛查、家庭走访等方式
D.立体化排查其八小时内外的思想和行为动态
第3题
按照公开透明高效原则和履职需要、编制统一的生态环境保护综合行政执法工作规程和操作手册，明确执法事项的（）等，消除行政执法中的模糊条款，压减自由裁量权，促进同一事项相同情形同标准处罚、无差别执法。
A.工作程序
B.履职要求
C.办理时限
D.行为规范
E.中英双文对照
第4题
党支部委员会要坚持坚持民主集中制。实行集体领导和个人分工负责相结合，凡属党支部职责范围内的事项和车间重要事项，须按照（)原则，由党支部委员会集体讨论和决定。
A.下级服从上级
B.集中领导下的民主
C.少数服从多数
D.个人服从组织
第6题
联席会议的主要职责为（）
A.通报各成员单位重要党建、党风廉政和纪检监察工作会议精神，交流各单位上级党委纪委（派驻纪检组）、本级党委推进全面从严治党、落实两个责任、推进一岗双责的工作部署和推进情况
B.共同商议构建良好的监管与被监管关系，推进中央八项规定精神落实，打造亲清关系，保持风清气正的非公务交往行为，对围猎、腐蚀监管人员的行为进行双通报，为浙江银行业保险业稳健运行提供纪律保障
C.建立信息共享机制，各成员单位通报银行保险机构高中级管理人员的违规违纪违法信息及从业人员被纪检监察、司法行政部门立案信息
D.完善信息查控机制，沟通交流点对点网络查控机制运行情况，确保手续合法、范围控制在本机构
第7题
各级主管月度参会率须大于等于——，履职考评可以加；各级主管如果月度参会率低于——，履职考评得分为0（）
A.100%，80%
B.95%，80%
C.90%，60%
D.100%，60%
第8题
对派驻纪检组设在11 家驻在单位的13 个监督举报箱进行定期点检，对信访举报专用电子邮箱进行定期查收，在驻在单位员工OA 邮箱定期公布派驻纪检组举报方式，不断增加驻在单位员工信任度，减少越级举报，营造党员干部受监督、权力运行受约束的氛围。同时，认真落实有关规定，关注、识别、处理恶意举报和诬告陷害问题（）
第9题
行车有关人员，在任职期间，须按照铁路职业技能培训规范等规定，定期参加（）和业务考试，考试不合格的，不得继续履职。
A.岗位资格性培训
B.岗位适应性培训
C.“四新”知识培训
D.职业技能鉴定
第11题
以下对于伦理委员会的要求错误的是：（)
A.组织机构负责构建伦理委员会的组织架构，负责伦理委员会的组建或换届
B.伦理委员会的主任委员应由负责研究业务的领导担任
C.伦理委员会委员利用审查工作表，以保证在审查中考量了所有相关的伦理准则和要点
D.伦理审查会议应当对研究项目进行充分的讨论，形成明确的审查意见后提请表决
E.组织机构应当定期组织对伦理委员会组成人员履职能力的考核
