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[判断题]

晋升组经理对个人续收率没有考核（）

答案

否

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第1题

小华于2021年8月入司，在9月考核中基本法晋升组经理，A可以获得基本法晋升奖励（)元。

A.1000

B.2000

C.3000

D.4000

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第2题

安全生产一票否决是对发生伤亡事故或在安全生产工作方面存在严重问题的责任部门和个人，在评选先进、培训晋升及奖励时取消其资格的一种考核规定。（）

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第3题

签约三个月内新人可以获得（）报酬项目

A.佣金

B.新人津贴

C.晋升组经理奖

D.推荐新人奖

E.潜力新人奖

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第4题

领导者嫉妒心理是指领导者害怕他人胜过自己，将别人的优越之处视为对自己的最大威胁，因而就感到害怕和愤怒，于是就借助于不正当的攻击他人的手段来摆脱心中的恐惧和愤恨对自己的困扰，以求得心理上的安慰。根据上述定义，以下属于领导者嫉妒心理的是（）。

A.公司经理张某与下属王某原本是一对恋人，分手后张某为了报复，在工作中处处为难王某，导致王某迟迟不能晋升

B.营销A组的组长为了追赶上营销冠军组B组的业绩，积极带领组员研究营销策略，寻找新的客户群，业绩有了大幅提升

C.某大型超市经理恶意向媒体举报另一大型超市的商品存在质量问题，使得另一超市的名誉受损，销售额降低

D.赵老师为了和孙老师竞争教授职称，匿名向上级部门反映孙老师所发表的论文是剽窃国外研究成果

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第5题

基本法中关于个人营销业务部经理和组训车非融合渗透率考核指标为8%。（)

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第6题

专门设计用来对个人进行诊断分析的开发工具，一般用于经理人员的选拔的管理人员需求分析方法是（）。

A.借组人员规划与预测

B.评价中心法

C.工作特征分析法

D.基准评价法

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第7题

护士长夜查房结果与什么挂钩（）

A.与晋职称

B.与相应病区年终考核

C.与个人晋升

D.评先评优和绩效考评

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第8题

公安机关人民警察应当经过公安院校等人民警察培训机构培训并考试、考核合格，方可任职、晋升职务、授予警衔、晋升警衔。此题为判断题(对，错)。

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第9题

未达成当日签收率考核，业务员小李可以将还未派送的快件直接投入自提柜。（)

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第10题

营销基本法中续期相关评价指标是（)。

A.综合持续率

B.保单继续率

C.失效率

D.续收率

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第11题

2020年8月份网点签收率考核中（2400签收率），网点实际准点签收率指标85%（含）以上，网点时效准点签收率指标93%（含）以上（）

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