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[单选题]
专门设计用来对个人进行诊断分析的开发工具，一般用于经理人员的选拔的管理人员需求分析方法是（）。
A.借组人员规划与预测
B.评价中心法
C.工作特征分析法
D.基准评价法
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A.尽量在接近资产负债表日时实施针对期后事项的专门审计程序
B.尽量在接近审计报告日时实施针对期后事项的专门审计程序
C.不专门设计审计程序识别这些期后事项
D.设计专门的审计程序识别这些期后事项
A.诊断性评价的目标是为了帮助教师改进教学
B.诊断性评价是在本阶段学习开始前对学生已有水平进行鉴定
C.诊断性评价可以采用调研的方式进行
D.诊断性评价的成绩，可以用来把学生分成快班和慢班，然后进行分类的个性化教学
A.审计组织
B.审计机构
C.建设主管
D.质量监督
A.继续收集数据，看样本量增加后模型是否改善
B.考虑是否遗漏了其他关键X,再扩大范围重新收集数据
C.进行残差诊断,考虑对模型的删减和改进
D.安排试验设计,进一步确认X对Y的影响是否显著
新掘进巷道内建筑的防水闸门，必须进行注水耐压试验，试验的压力不得低于设计水压，其稳压时间应在()h以上，试压时应有专门安全措施。
A.12
B.24
C.36
A.筛检是一种早期发现病人的措施
B.筛检是一种发现人群中某些疾病的高危个体的措施
C.筛检属于疾病的“二级预防”措施
D.筛检是一种对疾病进行诊断的措施
E.筛检可以用来揭示疾病在人群中分布的全貌
