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简述管理者所扮演的角色（明斯伯格)

简述管理者所扮演的角色(明斯伯格)

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第1题

最早在管理学中借用角色这一概念，提出了有效管理者所扮演的10种角色，并创立了经理角色学派的是（)。

A.罗伯特

B.明茨伯格

C.巴纳德

D.鲍莫尔

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第2题

根据明茨伯格的“十角色理论”，管理者在人际关系方面主要扮演()角色。

A.监听者

B. 联络者

C. 传播者

D. 发言人

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第3题

根据亨利—明茨伯格的研究,“联络者”属于管理者扮演的（)。

A.信息传递角色

B.人际关系角色

C.决策制定角色

D.技术人员角色

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第4题

根据亨利.明茨伯格的研究，下列选项中不属于管理者扮演的人际角色的是（）

A.代表人

B.领导人

C.企业家

D.联络者

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第5题

明茨伯格认为管理者扮演的角色可分为三大类，其中不属于决策角色的是（）。

A.谈判者角色

B.干扰应对者角色

C.信息角色

D.企业家角色

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第6题

根据亨利·明茨伯格的研究，下列选项中不属于管理者扮演的人际角色晌是( )。

A.代表人

B.领导人

C.企业家

D.联络者

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第7题

明茨伯格通过实证研究发现：管理者在组织中扮演十种角色，这些角色被分为（)。a. 信息传递角色b.

明茨伯格通过实证研究发现：管理者在组织中扮演十种角色，这些角色被分为()。

a. 信息传递角色

b. 决策制定角色

c. 组织人事角色

d. 人际关系角色

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第8题

明茨伯格通过实证研究发现：管理者在组织中扮演十种角色，这些角色被分为（）。

A.人际关系角色

B.组织人事角色

C.信息传递角色

D.决策制定角色

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第9题

亨利.明茨伯格得出结论，管理者在履行10种不同的管理角色和行为。（)

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第10题

明茨伯格研究发现管理者扮演着十种角色，这十种角色可以被归人三类：______、______和______。

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