更多“正式员工婚假()天?”相关的问题
第1题
华天实行带薪年假制度,员工签订劳动合同在每年1月31日累计已满1年不满10年的,年休假()天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。
点击查看答案
第2题
员工连续旷工()天或年累计旷工()天的,公司可与员工解除劳动合同。
A.10;15
B.15;30
C.10;20
D.15;20
点击查看答案
第3题
员工到公司工作满10年不满20年的,年休假()天。
点击查看答案
第6题
员工18年3月入职,4月领结婚证,5月可申请婚假()
点击查看答案
第7题
检修期间请婚假、探亲假、年休假员工请提前10天报备所在车间,负责人根据检修人员安排,审批其休假。()
点击查看答案
第8题
员工申请婚假,必须出示结婚证书原件并留存复印件以做备案。婚假自结婚登记之日起1年内有效可分期休假,逾期不休或少休的,不再补假。()
点击查看答案
第9题
婚假审批,员工需持结婚证原件、复印件、婚前检查证明,提前()提出申请,并填写《运营分公司婚、丧、生育假休假申请表》,经部门计生审核员、车站、车间(室)同意,报部门负责人审批后休假。
点击查看答案
第10题
柜员需告知客户必须口头挂失后()内补办正式书面挂失。
点击查看答案
第11题
连续旷工()天或月累计()天以上为自动离职。
A.7天、半个月
B.5天、10天
C.3天、5天
D.半个月、一个月
点击查看答案