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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

领导者的五种权力中，不属于职位权力的是()。

A.强制权

B.仿效权

C.奖赏权

D.法定权

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第1题

在五种领导权力中，属于职位权力的是______。

A.法定权

B.强制权

C.奖励权

D.专长权

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第2题

领导者基于职位的权力在其权力构成中居主导地位，主要包括()。

A.法定权力

B.奖励权力

C.组织权力

D.处罚权力

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第3题

管理者发挥作用的基础是，领导者发挥作用的基础是（）

A.个人权力职位权力

B.职位权力个人权力

C.职位权力职位权力

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第4题

菲德勒模型中, ( )维度反映了下属对他们的领导者的信任与尊重程度。

A.领导者-成员关系

B.职位权力

C.任务结构

D.有效性

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第5题

领导者由于拥有良好的职业道德而能影响别人，其权力来源属于来自于职位的法定权力。（)

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第6题

以下属于领导者的权力因素的是（)。

A.权威因素

B.职位因素

C.资历因素

D.品性因素

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第7题

一个公司的工作非常不规范。工人是全能的，并根据情境转换任务和责任。在菲德勒的模型中，我们认为这个公司具有( )。

A.良好的领导者-成员关系

B.高职位权力

C.高任务结构.

D.低任务结构

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第8题

行政领导（)是衡量领导者在政府中权力大小与地位高低的尺度。

A.年龄

B.资历

C.学历

D.职位

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第9题

路径----目标理论认为决定领导有效性情境的三要素是（）

A.领导者一成员关系

B.任务结构

C.职位权力

D.领导能力

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第10题

领导者以非职位权力影响追随者，通常会取得良好的领导绩效，追随者的工作主动性、积极性也高。（)

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第11题

（）的大小更多取决于领导者在被领导者心目中的认可度、信任度和接受度。

A.职位权力

B.个人权力

C.领导权力

D.被领导权力

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