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题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

人力资源规划按性质来划分可分为（)。

A.战略规划

B.战术规划

C.管理计划

D.总体规划

E.业务规划

答案

ABC

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第1题

按碳素钢的（)来划分可分为二类。

A.用途

B.性质

C.成分

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第2题

3一总体规划和业务规划的划分根据是（）。

A.人力资源的职能

B.人力资源规划的期限

C.人力资源的层次

D.人力资源规划的性质

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第3题

按规划期限，人力资源规划可分为长期规划、()、()。

按规划期限，人力资源规划可分为长期规划、（)、（)。

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第4题

政府间国际组织按照性质来划分，可分为世界性组织与区域性组织两大类（)

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第5题

按期权权利性质划分，期权可分为欧式期权与美式期权。（）

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第6题

工会的投资可分为短期投资和长期投资，这是根据投资的()来划分的。

工会的投资可分为短期投资和长期投资，这是根据投资的（)来划分的。

A、性质

B、流动性

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第7题

以各组织机构的职权性质和范围来划分，行政组织可分为职能制与（）。

A.层级制

B.分权制

C.集权制

D.首长制

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第8题

按（)划分，文献的类型可分为图书、期刊、专利文献、会议文献。

A.载体性质

B.文献的加工深度

C.出版形式

D.社会作用

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第9题

按伺服系统控制环路来划分，机床数控系统可分为开环、（）、（）。

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第10题

按使用性质划分，通知可分为哪几种类型（）。

A.指示或布置工作性通知

B.会议通知

C.批转或转发性通知

D.任免通知

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第11题

按人身保险合同的（)划分，可分为有效人身保险合同、可撤销人身保险合同和无效人身保险合同。

A.保险标的性质

B.投保方式

C.法律效力

D.保险期限

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