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[填空题]

管理者或管理机构,运用组织所拥有的各种()以达成组织预定目标的过程。​

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第1题
管理就是管理者或管理机构,在一定范围内,通过计划、组织、领导和控制等措施,对组织所拥有的资源进行合理配置和有效使用,以实现()的过程。

A.以人为本目的

B.组织预定目标

C.管理者的预定目标

D.组织盈利目标

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第2题
不少人分不清管理和领导这两个概念的差别。其实,领导是指()。

A.对所拥有的资源进行计划、组织、指挥、监控以实现组织目标的过程

B.通过沟通,影响组织成员,使他们追随其所指引的方向,努力实现组织目标的过程

C.通过行政性职权的运用,指挥组织成员按既定行动方案实现组织目标的过程

D.对下属进行授权以实现组织既定目标的过程

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第3题
国际储备是一国中央政府直接或通过金融管理机构间接拥有的对外金融资产。 ()

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第4题
______表示企业的净值,即在偿清各种债务之后,企业股东所拥有的资产价值A.股东价值B.股东成本C.会

______表示企业的净值,即在偿清各种债务之后,企业股东所拥有的资产价值

A.股东价值

B.股东成本

C.会计报表

D.股东利益

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第5题
股东权益表示企业的净值,即在偿清各种债务之后,企业股东所拥有的资产价值()此题为判断题(对,错)。
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第6题
人力资源质量是指组织中的人所拥有的()等的总和。

A.知识

B.能力

C.技能

D.经验

E.体力

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第7题
权责对等即保险企业组织结构中的每一个职位所承担的责任与拥有的权力和利益相匹配。()
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第8题
在有些组织中,高层管理者制定所有的决策,低层管理人员只管执行高层管理者的指示,这是()。

A.高度集权式

B.中庸式

C.高度分权式

D.高度扁平式

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第9题
允许部分股东所拥有的每一股份拥有多份表决权或少于一.份的表决权均属于同股不同权。()
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第10题
下列说法正确的是()

A.NICU的转运方法适用于所有的科室

B.有转运制度和流程就可以了,让大家自己学习

C.转运过程可以发生各种意外,科室的管理者必须对科室成员进行持续不断的培训

D.每一个科室必须根据科室的实际情况及病种制定适合自己科室运行的转运制度和流程

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第11题
下列关于领导与管理,说法错误的有()

A.领导就是管理

B.领导包括管理

C.领导是管理的一项职能

D.所有的领导都是管理

E.管理者是组织任命的,领导者既可以是任命的,也可以是自发产生

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