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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

管理就是管理者或管理机构,在一定范围内,通过计划、组织、领导和控制等措施,对组织所拥有的资源进行合理配置和有效使用,以实现()的过程。

A.以人为本目的

B.组织预定目标

C.管理者的预定目标

D.组织盈利目标

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第1题
下列关于工程项目设计管理手法中的边界管理法说法正确的有()。

A.边界要尽可能的少,要减少管理者的工作量

B.边界的划分要与管理者的整合能力相适应

C.边界的划分要与建设管理、运营管理、资产管理相结合

D.边界的划分不会影响管理机构的设置

E.边界的划分要与管理对象的实际情况相结合

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第2题
有一种技能对于所有层次管理者来说,重要性大体相同,它就是()

A.技术技能

B.人际技能

C.概念技能

D.管理技能

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第3题
在专卖执法、卷烟营销、烟叶生产经营服务过程中,对管理或服务对象吃拿卡要,在一定范围内造成不良影响的,主要采取下列哪些处理方式?()

A.批评教育

B.通报批评

C.谈话函询

D.责令作出检查

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第4题
公共部门的财务分析是指以财务报表及其它有关资料为依据,运用系统科学的方法对公共部门的财务状况和业绩成果进行比较、评价,以利于公共部门的管理者、投资者以及政府宏观管理机构掌握公共部门的资金活动情况并进行营运决策的一项管理活动。()此题为判断题(对,错)。
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第5题
下列关于领导与管理,说法错误的有()

A.领导就是管理

B.领导包括管理

C.领导是管理的一项职能

D.所有的领导都是管理

E.管理者是组织任命的,领导者既可以是任命的,也可以是自发产生

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第6题
狭义的政府绩效沟通就是政府绩效评价的最终结果在政府绩效评价管理者、组织者、评价者和被评价对象之间的交流和传递,即政府绩效管理的()

A.交流环节

B.反馈环节

C.前馈控制

D.评价环节

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第7题
美国管理学家罗宾斯认为:“管理者是被任命的,他们拥有合法的权力,进行奖励和处罚,其影响力来自于他们所在的职位所赋予的正式权力。领导者可以是任命的,也可以是从一个群体中产生出来的,领导者也可以不运用正式权力来影响他人的活动。” 根据这段文字,以下不正确的是 ()

A.管理者的合法权力是职位赋予的

B.正式任命的领导者就是管理者

C. 正式任命的管理者是领导者

D. 管理者和领导者是两个不同概念

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第8题
企业要顺利运转,必须根据经营目标,对和生产要素进行统筹安排和全面调度,使各要素间能够均衡配置,各环节相互衔接、相互促进,这里的统筹安排和全面调度就是组织,它需要管理者的管理行为来执行。()此题为判断题(对,错)。参考答案:错误
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第9题
关于主磁场的说法,错误的是A、在一定范围内,主磁场强度越高,图像信噪比越高B、主磁场强度大小就是

关于主磁场的说法,错误的是

A、在一定范围内,主磁场强度越高,图像信噪比越高

B、主磁场强度大小就是常说的静磁场的大小

C、场强较高的磁共振设备化学位移伪影较小

D、磁场强度越大,设备造价越高

E、提高主磁场强度的唯一途径就是采用超导磁体

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第10题
下列哪些情形适用于“提醒谈话”?()

A.参加行业内外本级及以上单位(部门)组织的活动,因个人原因导致单位声誉受损的

B.在年度落实全面从严治党主体责任考核、巡视巡察等工作中,等次被确定为基本称职或者在民主测评中群众满意度较低的

C.宗旨意识淡薄,门难进、脸难看、事难办,工作方法简单,或故意刁难管理或服务对象,在一定范围内造成不良影响的

D.在巡视巡察和各类专项检查考核等工作中,敷衍塞责,有“走过场”、搞“盆景”倾向的

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第11题
企业管理幅度是管理者可能直接领导或管理的()。

A.部门个数

B.产品个数

C.市场个数

D.下属个数

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