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[多选题]

各档组经理的日常考核挂钩项目包括()

A.责任津贴

B.直辖组津贴

C.培育津贴

D.展业津贴

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AB

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第1题
处经理日常考评挂钩项目()

A.直辖组津贴

B.处经理直辖津贴

C.培育组津贴

D.责任津贴

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第2题
组经理日常考评挂钩项目()

A.直辖组津贴

B.新人津贴

C.责任津贴

D.新主管特别津贴

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第3题
与组经理品管挂钩考核项目有哪些()

A.直辖组津贴

B.责任津贴

C.培育组津贴

D.培育组经理奖

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第4题
与处经理品管考核项目挂钩津贴有哪些()

A.责任津贴

B.直辖组津贴

C.直辖处津贴

D.培育组津贴

E.培育组经理奖

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第5题
区拓组经理的维持考核指标初级组经理考核项目()

A.直辖组考核期续期指标积分12分

B.个人考核期累计FYC2700元

C.直辖组考核期累计FYC7500元

D.直辖组考核期累计有效人次8人

E.育成组数量0个

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第6题
国家卫生健康委发布的《住院医师规范化培训考核实施办法》要求,过程考核包括由各专业基地组织实施的哪几种考核?()

A.日常考核

B.出科考核

C.年度考核

D.季度考核

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第7题
移动分公司组织的考核着重于代维公司的日常管理,代维千周量和目标完成度,其结果主要与代维费用相挂钩。()
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第8题
建筑施工企业主要负责人对建筑施工企业日常生产经营活动和安全生产工作全面负责、具有生产经营决策权人员,包括建筑施工企业()

A.法定代表人

B.经理

C.建筑施工企业分管安全生产的副经理

D.项目经理

E.项目技术负责人

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第9题
根据星档考核实施方案,考核小组主要通过()查看当班驾驶员对待乘客的服务态度、敬业精神和工作纪律等情况。

A.日常检查

B.交警告知

C.群众监督举报

D.动态监控平台

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第10题
综合考核等次为D档的法人行社,由省联社审计部总经理、区域审计中心负责人对监事长及审计部经理进行诫勉谈话,并扣发监事长、审计部经理年度绩效工资的()。

A.10%

B.20%

C.30%

D.40%

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第11题
对社会中介机构的考核按()为单位,考核结果与审计费挂钩,并与委托业务量挂钩。公司应在委托审计项目结束后及时向社会中介机构反馈考核结果。

A.门店大小

B.店面员工数

C.审计项目

D.营业净利润

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