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[判断题]

安全生产实行目标管理,对在实现安全生产目标过程中做出突出贡献的处室和个人予以表彰奖励,对发生不安全事件或事故的处室和责任人予以考核()

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第1题
实行安全目标管理,充分体现了()原则。A.安全第一,预防为主,综合治理B.安全生产,人人有责C.生产必

实行安全目标管理,充分体现了()原则。

A.安全第一,预防为主,综合治理

B.安全生产,人人有责

C.生产必须安全,安全为了生产

D.安全责任重于泰山

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第2题
某取得安全生产许可证的烟花生产企业,可实行目标管理责任制,将部分生产线由蒋某个人承包经营。()
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第3题
省公司应设立安全奖励基金,对实现安全目标的单位、安全生产先进个人及所属生产性企业实现连续安全生产()天等进行奖励。

A.50

B.100

C.150

D.200

E.300

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第4题
国家电网公司每年对实现安全目标的省公司中做出突出贡献的安全生产先进个人进行表扬,每个省公司表扬人员共()名。

A.50

B.40

C.30

D.20

E.10

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第5题
依据《电力生产安全工作规定》(华电国际生〔2013〕914号),各企业制定的安全目标应具体明确,并具有

依据《电力生产安全工作规定》(华电国际生〔2013〕914号),各企业制定的安全目标应具体明确,并具有针对性和可操作性。在确定年度或中长期(三年及以上)安全目标后,应依据安全生产的有关法律法规、标准规程、制度措施以及上级公司工作部署,制定实现安全目标的具体措施和计划。()

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第6题
实现安全目标的基层单位、安全生产先进个人,由本单位申请和审查后,报国家电网公司审批。()
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第7题
实现安全目标的基层单位、安全生产先进个人,其实现安全目标单位和安全生产先进个人申报表于次年()前报省公司;省公司评选审查后,于()前将实现安全目标单位汇总表、安全生产先进个人申请表报国家电网公司。

A.1月15日

B.1月30日

C.1月1日

D.1月10日

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第8题
依据《电力生产反违章工作管理规定》(华电国际生〔2013〕931号,各单位在确定年度和长期反违章工作

依据《电力生产反违章工作管理规定》(华电国际生〔2013〕931号,各单位在确定年度和长期反违章工作目标后,应依据有关安全生产的法律、法规、标准、规程、制度和措施,要制定实现反违章工作目标的具体措施和计划。()

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第9题
建筑施工企业安全检查的内容应包括()。

A.安全目标的实现程度

B.安全生产职责的落实情况

C.各项安全管理制度的执行情况

D.施工现场安全隐患排查和安全防护情况

E.生产安全事故、未遂事故和其他违法违规事件的调查、处理情况

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第10题
通过企业安全文化建设,把全体员工个人的理想信念、价值取向、道德品质、行为准则,引导到企业的发展目标上,成为企业实现安全生产、持续发展的凝聚力和推动力。()
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第11题
特种劳动防护用品实行生产允许证制度,产品上必要贴有安全鉴定证,下列属于特种劳动防坠落护具类用品是()。

A.密目式安全立网、安全带、安全网

B.防砸、防静电、导电、耐酸碱、绝缘鞋

C.防滑、耐热、防振手套

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