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[单选题]

国家电网公司每年对实现安全目标的省公司中做出突出贡献的安全生产先进个人进行表扬,每个省公司表扬人员共()名。

A.50

B.40

C.30

D.20

E.10

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第1题
“公众”一词在市场营销中并非指全体大众,而是指对公司实现营销目标的能力有实际影响或潜在利益的群体。()
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第2题
国家电网公司信息安全防护体系中所指的纵向安全边界不包括()。

A.国家电网与各网省公司的网络接口

B.各网省公司与地市公司间的网络接口

C.上级公司与下级公司间的网络接口

D.各公司与因特网间的网络接口

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第3题
对内部审计业务中存在的风险的定义是:

A.某一会计事项的余额或某类会计事项及其相关表述含有对财务报表具有重大影响的错误概率

B.未能实现经营活动或计划的规定目标的情况

C.未能遵守公司政策.计划和程序或没有遵守相关法律和规定的情况

D.发生可能影响目标实现的事件的不确定性

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第4题
提升员工敬业度的行动不包括()。

A.理解自己所在部门是如何为公司成功做出贡献的

B.看到自己的努力是如何对公司目标的实现做出贡献的

C.获得工资

D.从工作中获得一种成就感

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第5题
依据《国家电网公司输变电工程施工现场关键点作业安全管控措施》要求,业主项目部对违反规定与要求的施工承包商,责令其改进或停工整顿,依据施工合同进行考核。对“施工现场关键点作业安全管控措施”落实不到位、存在问题拒不整改的()清除出场,并报告省公司,提出永久禁入建议。

A.分包商

B.分包商项目经理

C.主要管理人员

D.分包人员

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第6题
依据《国家电网输变电工程施工分包安全管理办法》要求,核心分包队伍应满足以下条件()。

A.所属企业已录入公司外包安全资信系统中并处于有效状态

B.专业分包队伍的主要项目管理人员、作业层班组骨干人员与专业分包工作容相符合,并经省公司审核通过和录入公司统一信息平台

C.劳务分包队伍的负责人、核心分包人员经省公司审核通过并录入公司统一信息平台

D.专业分包使用的劳务分包队伍均满足要求

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第7题
依据《国家电网公司输变电工程施工现场关键点作业安全管控措施》,建设管理单位对违反规定与要求的施工承包商,责令其改进或停工整顿,依据施工合同进行考核。对“施工现场关键点作业安全管控措施”落实不到位、存在问题拒不整改的分包商、分包商项目经理及主要管理人员、分包人员清除出场,并报告省公司,提出()。

A.约谈建议

B.限标建议

C.拉入黑建议

D.永久禁入建议

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第8题
在培训需求分析中,下列属于高层管理者关注的重点的是()。
在培训需求分析中,下列属于高层管理者关注的重点的是()。

A、对实现经营目标的重要性?如何支持经营战略?

B、是否愿意培训,花多少钱?

C、哪些职能部门和经营单位需要培训?

D、公司拥有具备参与市场竞争所需的知识、技能和能力的雇员么?

E、怎么确定需要培训的雇员?

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第9题
按《国家电网公司电力安全工作规程》规定,梯子应()进行一次定期外观检查,每半年进行一次静荷重试验。

A.每月

B.每季度

C.每半年

D.每年

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第10题
依据《电力生产安全工作规定》(华电国际生〔2013〕914号),各企业制定的安全目标应具体明确,并具有

依据《电力生产安全工作规定》(华电国际生〔2013〕914号),各企业制定的安全目标应具体明确,并具有针对性和可操作性。在确定年度或中长期(三年及以上)安全目标后,应依据安全生产的有关法律法规、标准规程、制度措施以及上级公司工作部署,制定实现安全目标的具体措施和计划。()

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第11题
H注册会计师计划测试C公司20×9年末长期投资余额的存在性,以下审计程序中,可能实现该审计目标的有()。

A.向受托代管C公司长期证券的托管机构寄发询证函

B.查阅C公司董事会与长期投资业务有关的会议记录

C.向被投资单位寄发询证函

D.检查长期股权投资中股票投资的20×9年末市价变动情况

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