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[多选题]

教学目标设计注意的问题()

A.理解:不简单搬用

B.评价:有可检测性

C.具体:有可操作性

D.取舍:适切教材学情

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第1题
设计、辩护、置疑等描绘性词语一般用于描述()层次的的教学目标

A.了解

B.理解

C.应用

D.评价

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第2题
如何理解教学设计过程中的分析内容确定目标()

A.利用教学大纲的教学目标即可

B.利用教学大纲的教学目标即可

C.依据学生需求自行制定教学目标

D.根据既定的课程标准

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第3题
如何理解教学设计过程中的分析内容确定目标()

A.利用教学大纲的教学目标即可

B.分析各知识点间的关系,详细描述具体单元学生所应达到的学习结果

C.依据学生需求自行制定教学目标

D.根据既定的课程标准

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第4题
关于webquest教学模式,下列理解正确的是()

A.要求学生通过高级思维技能来解决问题,而不是仅仅回答问题

B.评估学习结果时一般使用量规作为评价工具

C.学习主题应有吸引力

D.倾向于使用教师自己设计制作的学习资源

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第5题
基于网络的自主探究性学习中,设计主题任务时需要注意()。

A.主题是现实生活中的真实任务

B.要选择一个能促进高级认知发展的任务

C.任务是可操作的、具有吸引力的,能激发学生深入思考的

D.要结合教学内容、教学目标来设计任务

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第6题
关于信息技术与课程整合的理解正确全面的是()A、对教与学的过程和相关资源进行设计、开发、管理、
关于信息技术与课程整合的理解正确全面的是()

A、对教与学的过程和相关资源进行设计、开发、管理、应用和评价的工作

B、依据教学理论、学习理论和传播理论运用系统科学的方法,对教学目标、内容媒体、策略和评价等教学要素和教学环节进行分析计划做出具体安排

C、将计算机技术引进课堂

D、学科教学过程中把信息技术、信息资源和课程有机结合,建构有效的教学方式促进教与学的最优化

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第7题
共同目标这是针对每个组织成员来说的,是协作愿望的必要前提。组织成员个人的行动与决策要与这些目标统一起来,就必须注意以下问题:()。

A.组织目标不仅要得到各组织成员的理解,而且必须为各个成员所接受

B.各个成员在理解目标时,协作性理解和主观性理解会发生矛盾

C.每个组织成员都具有组织人格和个人人格两个方面,因而必须对组织目标和成员个人目标加以区别

D.组织为了适应环境的变化,求得生存和发展,必须经常改变目标

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第8题
对教学评价方案的设计,理解有误的是()

A.收集教学系统各方面的信息,并依据一定标准对教学过程及其效果做出客观衡量和科学判定

B.具体描述了对教与学的过程及结果进行评价的内容和方法

C.评价之后教学方案不再被修改

D.评价是设计过程的核心部分

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第9题
教练员运用教学模具组织教学时,应___。()

A.让学员带着问题观看模具

B.要进行适当的讲解

C.注意正确的讲解顺序,突出主线

D.不考虑讲解顺序与教学效果的关系

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第10题
教师在布置课堂练习和家庭作业时,不妥当的是()。A.课堂练习的布置与教学目标相一致B.练习题的设

教师在布置课堂练习和家庭作业时,不妥当的是()。

A.课堂练习的布置与教学目标相一致

B.练习题的设计要富于变化,并有适当的难度

C.给学生以适当的帮助

D.只给学生一些知识性记忆的练习

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第11题
UbD教学设计指的是追求理解的教学设计()
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