对于培训效果评估数据的整理与分析,有三种统计方法较为常用,分别是()。
A.平均数差异检验
B.等级加权分析
C.方差分析
D.相关趋势分析
A.平均数差异检验
B.等级加权分析
C.方差分析
D.相关趋势分析
A.它是培训与开发效果评估中最受组织高管层关心的内容
B.它是组织进行培训与开发效果评估的最重要内容
C.它重点评估受训人员对培训与开发的主观感受和看法
D.它是最具有说服力的培训与开发效果评价指标
A.公司类业务信息收集分析、客户画像分析
B.由商业银行经营、管理及其他行为或外部事件导致利益相关方对商业银行负面评价的风险
C.对授信资料的收集与核对,对业务主体尽职调查,信用评估
D.产业链数据+企业标签画像+企业评分+创投数据
B、接触摁源性病原体的、的频率和数量,各种传播途径和最可能的传播途径,对同时接触多种血源性病原体的情况进行分析
C、接触与重复接触的影响因素,包括工作场所的布局,职业安全卫生操作规程,工作场所的清洁与整理,个人防护用品主防护设施的适用性、数量及其运行和使用情况汇
D、用人单位、职业卫生管理人员和医护人员有关血源性病原体知识及职业卫生安全操作规程的掌握和职业卫生培训情况