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[主观题]

根据《中华人民共和国劳动法》，无效劳动合同从（）时起，就没有法律约束力。A.订立B.履行C.发现违法

根据《中华人民共和国劳动法》，无效劳动合同从（）时起，就没有法律约束力。

A.订立

B.履行

C.发现违法违规

D.确认违法违规

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第1题

依据中国《劳动法》相关要求，因无效劳动协议所引发赔偿责任主体应该是（）。

A.用人位

B.劳动者

C.用人位和劳动者分担

D.有过失一方协议主体

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第2题

根据《中华人民共和国劳动法》的规定，禁止用人单位招用未满十八周岁的成年人。（)

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第3题

根据《中国石化安全风险评估指导意见》，重伤标准执行《中华人民共和国劳动法》。()

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第4题

根据《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位应当保证劳动者每周至少休息（）日。

A.半

B.一

C.两

D.三

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第5题

根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定，劳动者在工伤、生育等客观情况下可以享受社会保险。（）

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第6题

根据《中华人民共和国劳动法》，从事特种作业的劳动者必须经过专门培训并取得特种作业资格。()

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第7题

《内蒙古自治区公司职工董事职工监事条例》是根据（)等国家有关法律法规,结合自治区实际情况而制定

A.《中华人民共和国公司法》

B.《中华人民共和国工会法》

C.《中华人民共和国劳动法》

D.《中华人民共和国合同法》

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第8题

根据（)要求，各油气生产单位、炼化企业、危化物及易燃易爆场所必须配置相应的消防设施。

A.《中华人民共和国环境保护法》

B.《中华人民共和国消防法》

C.《中华人民共和国安全法》

D.《中华人民共和国劳动法》

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第9题

根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，劳动者应享有的权利有休息休假的权利、出国旅游的权利。（）

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第10题

从事特种作业的劳动者必须经过专门培训并取得特种作业资格。根据《中华人民共和国劳动法》第五十五条（）

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