根据《中华人民共和国劳动法》规定,劳动者在()情况下,用人单位可以解除劳动合同,但应提前30天以书面形式通知劳动者本人。
A.在试用期间被证明不符合录用条件的
B.患病或者负伤、在规定的医疗期内的
C.不能胜任工作,经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作的
A.机动车使用人
B.机动车所有人
C.机动车所有人和机动车使用人
D.机动车所有人或机动车使用人
A 正确
B 错误
A.受害人遭受损害
B.必须是物件
C.所有人、管理人或者使用人具有过错
D.所有人、管理人或者使用人存在推定的过失
E.建筑物等倒塌、脱落、坠落与受害人遭受损失之间存在因果关系
A.建筑物管理人
B.建筑物施工人
C.建筑物使用人
D.建筑物所有人
A.存在用工关系
B.被用工者实施了侵权行为
C.用工者与被用工者之间只能是劳动关系
D.在个人劳务关系中,用人责任必须是被用工者因提供劳务造成他人损害
E.在单位用工关系中,用人责任必须是单位的工作人员执行职务造成他人损害