题目内容
（请给出正确答案）
A.月度绩效分符合公司要求是所有薪级晋升行为的必要条件
B.员工层的考核周期内平均月度绩效分≥110分，才能获得薪级晋升机会
C.储备经理层在考核周期内平均月度绩效分≥110分，才能获得薪级晋升机会
D.晋等需要绩效考核达标后，通过笔试后晋升
答案
储备经理层在考核周期内平均月度绩效分≥110分才能获得薪级晋升机会
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A.公司礼品发放，或宿舍集体资源分配，让基层员工先选，再是主管层员工，之后是经理层员工，最后是总监层员工，体现了湘与香缘企业文化中的倒金字塔结构
B.部门负责人在人权、财权、事权上拥有绝对决策权，鼓励上级和下级沟通，但上级一旦决策，下级必须无条件执行上级决策，体现了湘与香缘企业文化中的正金字塔结构
C.员工私下聚餐活动中，下级经常请上级吃饭，体现了湘与香缘企业文化中的倒金字塔结构
D.在工作中超过三分之一的下级对上级决策有异议的，可以越级反馈给更高一级领导，体现了湘与香缘企业文化的正金字塔结构
A.①②③④⑤⑥
B.①③⑤⑥
C.①③④⑤
D.②④⑤⑥
A.3月18日，开业日，湘与香缘第一家店王府井店正式开业
B.总经理是公司的精神领袖，代表公司的最高权力和光辉形象
C.公司经营哲学是以奋斗者为本
D.湘与香缘的使命是使命是专业探索饮食文化，用专业服务人类社会
A.无菌术是针对感染来源所采取的一种预防措施
B.无菌术包括灭菌法、抗菌法和一定的操作规则及管理制度
C.无菌术应贯穿于术前、术中和术后的各项处理中
D.无菌术是以预防感染为主
E.无菌术是以治疗感染为主
A.干辣椒
B.馒头
C.酸奶
D.泡菜
A.员工关爱与支持组织应对各个门店管理组负责
B.员工关爱与支持组织设立顾问，由董事长担任
C.情感咨询师应负责公司文化与制度的宣贯工作，实践与缘家文化
D.情感咨询师应由人事部门制定具体考核方案并进行评价
下列各项中，与我国现行出口应税消费品的退(免)消费税政策不符的是()。
A．免税但不退税
B．不免税也不退税
C．不免税但退税
D．免税并退税
下列各项中，有关应付职工薪酬说法正确的是（）。
A.为职工支付的住房公积金属于职工薪酬
B.自产产品与外购产品发放给职工不属于职工薪酬
C.因解除与职工的劳动关系给予的补偿不属于职工薪酬
D.给员工买的商业保险不属于职工薪酬
A.为职工支付的住房公积金属于职工薪酬
B.将自产产品与外购产品发放给职工不属于职工薪酬
C.因解除与职工的劳动关系给予的补偿不属于职工薪酬
D.给员工买的商业保险不属于职工薪酬
