以下哪些属于“积极的工作态度”的具体表现()
A.**跟你回馈下**工作的执行进度
B.*工作计划未完成,预计**完成遇到问题是我的解决方法是需要支持是
C.这个不是我负责的
A.**跟你回馈下**工作的执行进度
B.*工作计划未完成,预计**完成遇到问题是我的解决方法是需要支持是
C.这个不是我负责的
对安全文化认识正确的有()。
A.安全文化既是态度问题,又是体制问题;既与单位有关,又与个人有关
B.工作态度、思维习惯以及单位的工作作风可引出种种具体表现
C.安全文化要求必须正确地履行所有的重要安全职责
D.安全文化作为一项基本安全管理原则,利用具体表现来检验那些内在的隐含的东西
A.及时化解非必要的隔阂与误会
B.让对方产生安全感和信任感
C.抢占先机并最终获得成功
D.吸引更多人愿意与自己合作
A.欠款人或者第三方针对我司的工作态度、流程等问题进行投诉,但员工作业过程中未涉及到品质合规问题
B.欠款人或者第三方针对我司的工作态度、流程等问题进行投诉,我司我查核发现员工在作业过程中涉及品质合规问题
C.同一客户投诉次数超过三次(含三次),投诉缘由为我司在工作中存在一定的问题
D.我司催收人员在催收过程中未存在违规操作
A.怎么解决学员的问题,比如:三要素,四部曲,五话术
B.可以增长什么样的知识,比如:五星教学法、库伯学习圈
C.能带来什么样的好处,比如:快速审稿、绩效翻番、谈判技巧
D.对待工作态度更加认真,比如:敬岗爱岗、主动积极、热情热爱
A.思想道德好,作风优良,遵守纪律,工作态度积极,自觉维护国家综合性消防救援队伍形象,无违纪和责任事故;
B.履行职责认真,工作刻苦勤奋,爱岗敬业,团结友爱,模范带头作用明显;
C.业务素质过硬,精通本职业务,执勤、组训、教育、管理能力强。个人年度训练考核科目全部良好,半数以上优秀;月考评成绩均为称职,且半数为优秀;
D.完成任务出色,本人或者所负责的工作被支队级以上单位评为先进;