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题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

工资制度是薪酬制度中最基本的制度，就计量的形式而言，可分为（)。

A.计时工资

B.计件工资

C.基本工资

D.奖金

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第1题

薪酬管理制度是各种单项薪酬制度的组合，但不包括（）

A.工资制度

B.福利制度

C.培训制度

D.奖励制度

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第2题

从横向分类看，薪酬管理制度包括()。

A.福利制度

B.津贴制度

C.提成制度

D.工资制度

E.奖励制度

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第3题

薪酬要素有哪些（）

A.公平公开的的工资制度

B.奖金固定化制度

C.灵活的奖金制度

D.多层次的福利制度

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第4题

下面（）是以劳动技能等级为依据，以劳动者实际劳动质量和数量确定报酬的多元组合的薪酬制度。

A.技能型工资制

B.结构工资制

C.绩效型工资制度

D.资历型工资制

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第5题

邮政企业的基本薪酬制度是以岗位管理为基础的一岗一薪的宽带薪酬体系。（)

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第6题

企业安全管理中最基本的制度是()。

A.安全生产责任制度

B.群防群治制度

C.安全生产教育培训制度

D.安全生产检查制度

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第7题

（）是一个企业给员工传递信息的渠道，也是企业价值观的体现

A.薪酬管理的基本策略

B.薪酬管理的基本制度

C.薪酬管理的基本原则

D.薪酬管理的基本目标

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第8题

在建筑生产中最基本的安全管理制度是（）。

A.安全生产责任制度

B.群防群治制度

C.安全生产教育培训制度

D.安全生产检查制度

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第9题

在建筑生产中最基本的安全管理制度是()。

A.安全生产责任制度

B.安全生产检查制度

C.安全生产教育培训制度

D.安全生产宣传制度

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第10题

在建筑生产中最基本的安全管理制度是（）。 A．安全生产责任制度 B．群防群治制度 C．安全

在建筑生产中最基本的安全管理制度是（）。

A．安全生产责任制度

B．群防群治制度

C．安全生产教育培训制度

D．安全生产检查制度

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第11题

（）是生产经营单位中最基本的一项安全管理制度，也是生产经营单位安全生产管理制度的核心。

A.安全教育培训制度

B.全员安全生产责任制度

C.安全检查制度

D.安全技术措施制度

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