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更多“如遇特殊原因需请事假者，必须提前填写假期申请表，送交学校主管…”相关的问题
第1题
以下员工请假管理规定不正确的是（）。
A.事假：员工因重大事故经证明属实必须请假时，公司酌情批准无薪假期
B.病假：员工因病需要治疗或休养，需要出示有关病情证明，并提交书面申请，公司批准带薪假期
C.婚嫁：员工若申请婚假，需提前7天向人事行政中心提交书面申请及结婚证书复印件，经公司批准可享受10天带薪休假
D.丧假：试用期满后，员工直系亲属死亡，可享受3天带薪休假
第2题
某员工5月10日请事假一天，系统请假信息已生效，因提前办完，下午返回工作岗位，需如何调整假期（）
A.以请假一天处理
B.删除请假记录，重新录入请假信息
C.5.10日下午做销假处理
D.多录入一遍半天的请假记录
第4题
无头件盘点（）盘点一次。如遇三天或三天以上的假期时（如法定节假日），需在假期开始的前一天和假期结束后的第一天将所有快件分别盘点一次，以便各岗位人员及时了解无头件货量，提前做好工作应对安排
A.2天
B.1天
C.3天
D.2小时
第5题
以下符合和心诺泰药业出差管理规定的正确说法是（）
A．出差是指员工临时被派遣到常驻工作地以外的地区或城市进行特殊或临时性工作处理的行为B．在本市办理公务的行为称为公出，公出不等同于出差C．出差人员需于出差前3天于OA平台详细填写《出差申请单》，并备齐出差所需的材料，经相关领导审核批准后方可出差，如遇紧急出差，需提前告知主管领导，报批后方可出差D．出差返回公司10个工作日内需于OA平台详细填写《差旅报销单》结清借款，并在《差旅报销单》中填写详细的出差汇报，并及时与部门主管领导沟通相关情况
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第6题
输液卡管理:按照输液卡各项内容认真执行、填写。输完一人填写一人，不得提前填写第一组或整点填
写执行时间，据实填写，准确记录；无证人员加液必须与带教老师共同签名。家属或患者本人因特殊原因不能签字时，以按手印为证。收回的输液卡由拔针护士检查有无漏填，中班护士全部收回后再次查对，患者停止输液后，由总责护士检查后存档，保存期3个月。（）
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此题为判断题(对，错)。
第8题
非遇重大特殊情况，事假连续不能超过（），如超过（）以上，需（）审批；如遇突发状况来不及请假，必须电话联络部门经理。返岗当天去前台补齐假条，未及时补办假条的按（）处理（过期不补）
A.2个工作日，2个工作日，副总/总经理，事假
B.3个工作日，3个工作日，副总/总经理，事假
C.2个工作日，2个工作日，副总/总经理，旷工
D.3个工作日，3个工作日，副总/总经理，旷工
第9题
项目客服部负责人在消防演习前（)向客户下发消防演习通知，如遇天气变化和特殊原因，由项目负责人批准更改演习时间，客服部提前三天下发通知告知客户。
A.5日内
B.7日内
C.10日内
D.15日内
第10题
驻外管理规定，安全要求有哪些（）
A.机长统一领导，严禁驻外饮酒，注意自身安全，严禁黄赌毒，做好证件管控，但可以使用证件购买免税品
B.规范物品携带，严禁捎，买，带
C.如因有特殊原因外出者，需报告给机长，乘务长；出行时必须两人以上同时出行,必须进行无惩罚报告
D.如因有特殊原因外出者，必须在SQ中进行报告
第11题
员工请事假或续假累计超过一个月需预先缴纳本人请假期间公司与个人部分的社保、公积金应缴费总额;在假期结束后，上述预先缴纳的公司部分，员工可凭预缴收据到财务部门办理退费手续，由财务部门在员工薪资中核退（）
