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[多选题]

下列选项中,哪些是培训制度宣贯的必要性()。

A.基层执行和落地的前提

B.减少歧义

C.统一标准

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第1题
下列选项中属于各级单位在规章制度管理工作中的共同职责的是()

A.指导规范下级单位加强和完善规章制度建设

B.通用制度差异条款的审批

C.全过程动态管理本单位规章制度

D.规章制度的宣贯培训、执行落实

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第2题
生产技术部经理根据事业部生产中心相关业务规划,负责区域公司种猪生产、代养生产、疫病防控、设备等相关制度、流程、标准的宣贯培训及区域化落地执行()
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第3题
在制度体系落地方法设计中,为加强制度闭环管控,实现制度落地,以下哪个选项是不正确的落地方式()

A.为制度体系建立效力层级标签

B.执行季度专项检查并根据结果动态修订制度

C.举行制度宣介会、培训会、研讨会

D.没有监管要求就不需要修订制度

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第4题
《国家电网有限公司关于加大安全生产违章惩处力度的通知》中工作要求有哪些()

A.加强宣贯培训

B.加强动态管理

C.加强执行落实

D.加强督导检查

E.加强惩戒力度

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第5题
施工前期标准实施中标准员的职责是()参与编制施工质量计划。

A.参与施工图会审,确认执行标准的有效性

B.参与编制施工组织设计

C.负责组织工程建设标准的宣贯和培训

D.参与编制专项施工方案

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第6题
施工前期标准实施中标准员的职责是()参与编制施工质量计划。

A.参与编制专项施工方案

B.参与编制施工组织设计

C.参与施工图会审,确认执行标准的有效性

D.负责组织工程建设标准的宣贯和培训

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第7题
《关于强化基层安全体系建设的指导意见》中,工作目标之一:对基层安全管理的穿透力显著增强,企业()管理体系贯穿到班组,落实到岗位,体系的要求在基层有效落地执行。

A.HSE

B.HSSE

C.QHSSE

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第8题
下列选项中关于员工关爱与支持组织说法与制度不符的是()

A.员工关爱与支持组织应对各个门店管理组负责

B.员工关爱与支持组织设立顾问,由董事长担任

C.情感咨询师应负责公司文化与制度的宣贯工作,实践与缘家文化

D.情感咨询师应由人事部门制定具体考核方案并进行评价

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第9题
以下属于项目总履职错误的是()

A.项目总一月至少1次参与巡盘,巡盘结束后应召开专题总结会

B.项目总至少每季度组织开展一次安全培训;每双周对集团双周会内容进行宣贯、落地,项目部、总包、监理管理人员必须参加

C.项目总应对施工单位项目经理、生产/执行经理、项目技术负责人、专项安全员、总监/总代、安全监理等关键岗位人员进行面试

D.监督审查监理、总包、分包单位,相关人员职业资质证书、安全资质证书、社保证明及组织架构有效性

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第10题
开展标准宣贯培训的目的是要让()掌握标准中的各项要求。

A.编制标准的人员

B.落实标准的人员

C.执行标准的人员

D.修订标准的人员

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