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[单选题]

计件制度的禁忌()

A.禁止弄虚作假虚报数据

B.禁止为追求工作量,忽视客人满意度

C.禁止同事之间为争抢工作量,出现影响团队氛围的事情

D.在跨岗位工作时首先要进行认证,避免不认证直接跨岗位工作

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D、在跨岗位工作时首先要进行认证,避免不认证直接跨岗位工作

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第1题
盘点采用()方式,禁止目测数量、估计数量。盘点过程中严禁弄虚作假、虚报数据。

A.实查实点

B.以账代查

C.科学计数

D.交叉计数

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第2题
用人单位弄虚作假、虚报安排残疾人就业人数,骗取集中使用残疾人的用人单位享受的税收优惠待遇的,由税务机关依法处理()
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第3题
曝光台案例主要有哪些类型()

A.索贿受贿、资金往来

B.利益关系、侵占挪用

C.泄露信息、弄虚作假

D.吃空饷、虚报差旅、营销费用

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第4题
《准则》要求,党的各级组织和全体党员必须对党忠诚老实、光明磊落,要做到?如实向党反映和报告情
况,反对搞两面派、做“两面人”,反对弄虚作假、虚报浮夸,反对隐瞒实情、报喜不报忧。

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第5题
在职业岗位上为了满足自己的私利,弄虚作假、虚报浮夸,就会背离实事求是这一最基本的职业道德。()此题为判断题(对,错)。
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第6题
以下哪些属于严重违规行为()

A.伪造、篡改金融统计资料的

B.强迫和授意统计部门和统计人员在统计数据上弄虚作假的

C.使用暴力或者威胁的手段阻挠、抗拒统计检查的

D.虚报、瞒报、伪造、篡改金融统计资料,被责令改正而拒不改正的

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第7题
各部门要做好考勤工作的日常管理,纪检监察部门要加强监察监管,段将不定期组织有关部门进行检查,凡发现弄虚作假、营私舞弊、瞒报虚报考勤,一经查实,除追回违规支付的工资款外,对责任列车长给予()处分。

A.免职

B.改职

C.降职

D.直至撤职

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第8题
受权人发生下列情况之一的,授权人应调整其信贷业务授权权限,直至终止其授权()。
受权人发生下列情况之一的,授权人应调整其信贷业务授权权限,直至终止其授权()。

A.弄虚作假,错报、虚报、漏报有关业务经营数据的

B.发生重大越权或变相越权事项的

C.发生较大经营风险或严重违规违纪案件的

D.所在区域经济、金融环境发生较大变化的

E.授权有效期内所在行不良贷款大幅上升的,某项产品不良率超风险控制限额的

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第9题
新中国建立之后,从理论到制度的框架受苏联模式的影响很大,把社会主义界定为()。A.私有制、市场

A.私有制、市场经济、计件分配

B.公有制、计划经济、按劳分配

C.公有制、市场经济、计件分配

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第10题
发生以下何种行为,绩效考核结果定为E档()
A.工作中不诚信,包括但不限于谎报、瞒报不安全事件,或在各类报送数据、报表、 材料、合约或协议的履行中弄虚作假等B.因个人行为引发媒体对公司进行广泛的负面报道,严重损害公司形象或者利益。所 指个人行为包括但不限于因服务态度恶劣被认定有效服务投诉、在自媒体发布不利于公司的负面信息C.偷盗、骗取财物,包括但不限于偷盗机供品等公司财物、盗取旅客财物、通过财务 报账或在各类审批事项中虚报或冒领钱物D.涉黄、涉毒、涉及醉驾等,被公安机关治安拘留或刑事拘留
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第11题
泰勒所主张的()的制度规定,无论工人的生产量如何,都可以得到一份基本的日工资。
泰勒所主张的()的制度规定,无论工人的生产量如何,都可以得到一份基本的日工资。

A、差别计件工资制

B、普通计件工资制

C、计日工资制

D、任务和奖金工资制

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