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设置了员工回访提醒,为什么员工没有收到提醒呢()
A.1、没有添加跟踪员工
B.2、员工没有关注伊智软件公众号并绑定系统账号
C.3、员工没有下载伊智商家版并登陆系统账号
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C、3、员工没有下载伊智商家版并登陆系统账号
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A.1、没有添加跟踪员工
B.2、员工没有关注伊智软件公众号并绑定系统账号
C.3、员工没有下载伊智商家版并登陆系统账号
C、3、员工没有下载伊智商家版并登陆系统账号
A.某影院为了让观众摘下帽子,在银幕上打出通告:“本院允许老年人戴帽观赏。”结果通告一出,许多观众纷纷摘下了帽子
B.某单位要求员工统一着装,结果招致单位很多女员工的强烈反对,最后只好不了了之
C.高温季节供水相对紧张,某市自来水公司贴出告示,告知市民近期不会停水,结果导致很多市民在家中大量囤水备用
D.某电视台播放预防心理疾病的讲座,很多市民对号人座,觉得自己得了心理疾病,纷纷打电话咨询
A.法规要求,如果没有健康证,餐厅会被处罚或罚款
B.因为能保证操作加工人员都是健康的,这是对食品安全的保障
C.员工没有健康证上岗可能会被卧底媒体曝光,风险很大
D.以上都是
A.提醒学生,点击教室重新收取按钮,就可以重新获取一下题目了
B.点击工具栏…的求助文档的重新获取按钮,可以重新获取一下题目
C.收不到题目,就没有办法了
D.本次题目是用户进入教室前发的,进入教室时老师还没有收题目,进入教室之后用户可以收到本题,进行作答
A.效率低下,领导之过?
B.团结意识亟待增强
C.员工培训,岂容忽视?
D.做领导易,做“教练”难
A.效率低下,领导之过?
B.团队意识亟待增强
C.员工培训,岂容忽视?
D.做领导易,做“教练”难
A.效率低下,领导之过?
B.团队意识亟待增强
C.员工培训,岂容忽视?
D.做领导易,做“教练”难
Ⅰ.公司不允许它的任何员工请假。
Ⅱ.如果公司允许请假,张丽就会请假。
Ⅲ.如果张丽被提供了奖学金,那么她必定辞去了在公司的工作。
A.仅仅Ⅰ。
B.仅仅Ⅱ。
C.仅仅Ⅲ。
D.仅仅Ⅰ和Ⅱ。
E.Ⅰ、Ⅱ和Ⅲ。
A.增加人员岗位设置,降低员工队伍素质
B.完善制度管理体系,降低制度执行与考核标准
C.优化完善物耗量化标准,初步建立能耗量化标准
D.无需进行全面预算管理
A.效率低下,领导之过
B.团队意识亟待增强
C.员工培训,岂容忽视
D.做领导易,做“教练”难