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更多“在本企业连续工龄服务满（）年，次年可先享受周年服务假”相关的问题
第1题
关于带薪年休假相关规定正确的有（）
A.员工本企业工龄已满1年不满10年的，从满一年后次年开始
B.每年享受带薪休假5天；员工本企业工龄满10年的，从次年开始
C.年休假应根据工作需要安排，在1个年度内可以一次性使用，也可以分期使用，一般不跨年度安排
D.国家法定休假日、休息日不计年休假假期
E.按照本办法规定安排员工休假，但由于本人原因不愿休假的，按自动放弃对待，当年不再安排休假，下一年不再补休
第3题
关于光大卓越孝心主题卡说法不正确的是（）
A.关于孝心卓越白金卡工单，包括增值服务相关工单，请勿生成20工单，请生成【16营销活动-高端客户服务部】工单处理
B.孝心权益可选角色有：父亲、母亲、岳父，岳母、公公、婆婆。权益人最多设置2个角色。权益人一旦设置不可更改
C.主卡：3600元，，首年刚性收取，次年30万积分抵扣
D.孝心卓越白金卡交易达标享年费优惠活动需客户交易金额累计满10万（含）以上即可
第4题
国务院关于工人退休、推职的暂行办法（国发[1978]104号)规定,全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人的退休条件是（)。
A.男年满60周岁,女年满55周岁,连续工龄满10年的
B.男年满60周岁,女年满50周岁,连续工龄满15年的
C.男年满65周岁,女年满55周岁,连续工龄满10年的
D.男年满60周岁,女年满50周岁,连续工龄满10年的
第5题
关于年休假的说法，错误的是（）
A.职工工龄满1年未满10年，每年休假5天
B.满10年未满20年，休假10天
C.满20年以上，休假20天
D.年休假原则上当年使用，当年未用完的年休假，可延续至次年有效
第6题
下列表述中，属于股份支付的是( )。
A、乙公司为其100名中层以上管理人员每人授予100份现金股票增值权，这些人员从2013年1月1日起必须在该公司连续服务3年，即可按照当时股价的增长幅度获得现金
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B、甲企业与其高管人员达成一项协议，若高管人员在本企业服务满3年，期满后甲企业将支付每人100万元作为奖励
C、丙企业根据股东的持股比例向股东支付相应数量的股份
D、合并交易中合并方向被合并方支付股票以取得被合并方的股权
