题目内容
(请给出正确答案)
[单选题]
员工实际工作年限10年以上、本企业服务年限5年以下(含5年),每年病假时间累计不超过(),时间累计计算范围为()。
A.6个月,12个月
B.6个月,10个月
C.8个月,12个月
D.12个月,24个月
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A.6个月,12个月
B.6个月,10个月
C.8个月,12个月
D.12个月,24个月
病假工资可以低于当地最低工资标准,但最低不能低于最低工资标准的80%
医疗期内遇劳动合同期满,则合同应延续至医疗期满
公休、假日和法定节日不包括在病休期间内
实际工作年限10年以下,本单位工作年限5年以上的,医疗期期间为6个月
以下哪一种车型使用年限不是10年。
A.9座以上非营运客车
B.9座(含)以下非营运小客车
C.旅游载客汽车
D.大型载货汽车
问:该企业如何针对此项设备折旧进行税务筹划?筹划的结果是怎样的?
120
160
180
182
A.合并企业承继被合并企业尚未弥补完的亏损的结转年限,按照被合并企业的亏损结转年限确定
B.合并企业承继被合并企业尚未弥补完的亏损的结转年限,按照合并企业的亏损结转年限确定
C.分立企业承继被分立企业尚未弥补完的亏损的结转年限,按照被分立企业的亏损结转年限确定
D.分立企业承继被分立企业尚未弥补完的亏损的结转年限,按照分立企业的亏损结转年限确定
A.管理用特许权处置净收益为6.4万元 B.管理用特许权自2015年1月开始摊销 C.管理用特许权确认为无形资产 D.管理用特许权摊销费用计入生产成本