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[判断题]

CT.3员工能力评价管理程序中指出每年年底对全体员工进行一次能力评价,于次年的一季度末完成。()

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第1题
依据NGQP07《人力资源管理程序》规定,新员工试用期满时进行评定,填写《员工转正定级申请表》,结果作为转正定级的依据。员工转入新岗位后要按照规定进行培训、考核、能力评定。()
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第2题
《深化新时代教育评价改革总体方案》中指出,党政机关、事业单位、国有企业要带头树立正确的用人导向,下列说法正确的是()。

A.改变人才“高消费”状况,形成不拘一格降人才的良好局面

B.扭转“唯名校”、"唯学历”的用人导向

C.所有选项都是

D.建立以品德和能力为导向、以岗位需求为目标的人才使用机制

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第3题
()是指一种通过提高组织中成员工作表现和发展个人与群体能力来为组织带来持续性成功的战略性、整体性的管理程序。

A.行为管理

B.形象管理

C.情绪管理

D.时间管理

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第4题
党的十九届四中全会通过的《中共中央关于坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化若干重大问题的决定》指出,健全劳动、资本、土地、()等生产要素由市场评价贡献、按贡献决定报酬的机制。

A.知识

B.技术

C.管理

D.数据

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第5题
绩效管理是评价员工价值创造和提升员工个人技能的一种有效方法和手段,多以直接上级考核下级的方
式进行,而考核的结果将作为薪酬计算、升降依据,同时也是晋升/降职、调动、开展培训和调换工作、进行辞退的主要依据。绩效考核的结果则又是员工总结经验教训、进一步改进工作、提高个人终生就业能力的依据。试分析你所在单位员工绩效管理的效果如何,原因是什么?

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第6题
煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定中第七条指出 ,必须坚持矿领导下井带班,确保员工培训合格、持证上岗,严禁违章指挥。()此题为判断题(对,错)。
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第7题
党的十八大党章修正案在党的建设总体要求中指出:要加强党的执政能力建设、()。

A.先进性建设

B. 统一性建设

C. 纯洁性建设

D. 创新性建设

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第8题
试指出各种类型的集成门电路中速度最快的是哪一种?功耗最低的是哪一种?带负载能力(即扇出系数)最强的是哪一种?抗干扰能力最弱的是哪一种?

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第9题
下列关于评审员信用分值扣20分的情形说法错误的是()。

A、登记备案条件弄虚作假的

B、评价活动中,存在重大违法、违规、违纪行为,构成违法的

C、评价活动中为第三方或个人谋取利益,情节特别严重的

D、近3年内,评审员参与评价的企业发生了1起重大安全生产责任事故,且事故调查确定的直接原因在评价时已经存在,但评价中未识别或指出

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第10题
从管理上采取风险控制的措施除建立监视、测量和考核奖惩机制外,还包括()。
从管理上采取风险控制的措施除建立监视、测量和考核奖惩机制外,还包括()。

A.制定、落实目标、指标和管理方案

B.制定、完善、执行管理程序和“两书一表”

C.制定、落实风险监控管理措施

D.制定、落实应急预案

E.加强员工的教育培训

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第11题
图14-2-8所示为单级齿轮减速器输出轴装配图,试按轴的结构设计要求,补填各轴段直径尺寸并指出
设计中存在的错误。(提示:当滚动轴承的内径d≥20mm时,国家标准规定d值每挡增加5mm。)

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