首页 > 职业技能鉴定
题目内容 (请给出正确答案)
[判断题]

员工休假时,优先扣除公司额外年休假天数。()

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“员工休假时,优先扣除公司额外年休假天数。()”相关的问题
第1题
年休假是带薪休息日,综合计算工时制人员在使用年休假时应先将休假天数进行标准工时折算。()
点击查看答案
第2题
检修期间请婚假、探亲假、年休假员工请提前10天报备所在车间,负责人根据检修人员安排,审批其休假。()
点击查看答案
第3题
方某工作已满15年,2016年上半年在甲公司已休带薪年休假(以下简称年休假)5天;下半年调到乙公司工作,提出补休年休假的申请,乙公司对方某补休年假申请复核法律规定的答复是()

A.不可以补休年休假

B.可补休5天年休假

C.可补休10天年休假

D.可补休15天年休假

点击查看答案
第4题
2013年7月2日,贾某初次就业即到甲公司工作。2015年9月28日,贾某向公司提出当年年休假申请。贾某依法可享受的年休假天数为()。

0

5天

10天

15天

点击查看答案
第5题
员工到公司工作满10年不满20年的,年休假()天。

A.5

B.10

C.15

D.20

点击查看答案
第6题
员工在公司(含集团公司范围)连续工作满半年以上的,可依法享受带薪年休假(以下简称年休假)。()
点击查看答案
第7题
公司在季度质量安全绩效考核期内发生下列()时,累计安全天数终止,从次日起重新起算安全天数

A.责任一般C类以上事故

B.责任员工因工死亡事故

C.责任重大火灾、爆炸事故

D.特种设备重大事故

E.责任重大治安、刑事案件

点击查看答案
第8题
华天实行带薪年假制度,员工到公司工作满1年不满10年的,年休假天。

A.3

B.4

C.5

D.6

点击查看答案
第9题
关于年休假的说法,错误的是()

A.职工工龄满1年未满10年,每年休假5天

B.满10年未满20年,休假10天

C.满20年以上,休假20天

D.年休假原则上当年使用,当年未用完的年休假,可延续至次年有效

点击查看答案
第10题
乙今年已享受年休假,后请病假超过当年可以享受年休假的期限,不影响下年休假的享受()
点击查看答案
第11题
广义理解的休息休假,可以包括()。

A.节假日

B.年休假

C.探亲假

D.参与业余各种社会活动

E.接受业余教育和培训

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改