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第2题
晋升培训是对拟晋升人员或后备人才进行的、旨在使其达到更高一级岗位要求的培训，它的意义在于，当某个领导岗位出现空缺时，能够挑选到满意的候选人。晋升培训的特点不包括（)。
A.以员工发展规划为依据
B.培训时间长，内容广
C.多种培训方法并用
D.以一对一指导为主要方法
第3题
2010年，保监会出台了《人身保险业务基本服务规定》，规范了客户回访。以下有关叙述错误的是()。
A.保险公司需建立回访制度，指定专门部门负责回访工作
B.保险公司需为回访工作配备必要的人员和设施
C.保险公司需在犹豫期内对所有人身保险合同的投保人进行回访
D.保险公司在回访中发现存在销售误导等问题的，应当在15个工作日内由销售人员以外的人员予以解决
第4题
入职流程，由哪个部门发起（）
A.谁招聘则谁发起
B.转调离：由所在单位综合办发起
C.副经理及以上审批流程需批到大集团财务资金中心
D.副经理以下人员商业集团财务中心审批，大集团备案
第5题
晋升组经理奖：非主管系列行销人员首次晋升组经理，按如下标准进行奖励：拟组建团队有效人力10人，优质奖金（）元；拟组建团队有效人力7人，健康奖金（）元；拟组建团队有效人力5人，达标奖金（）元
A.5000，3200 ，2000
B.6000，3500 ，2500
C.5000，3000 ，1800
D.6000，3600 ，2500
第7题
员工入职、岗位调整、员工晋升之日起（）个工作日内，由部门合规管理人员对员工进行廉洁从业宣导，该员工应签署廉洁从业书面承诺，培训记录应按照公司合规管理要求规范形式留痕
A.5
B.10
C.15
D.20
第8题
军队转业干部及其配偶均未按房改成本价、标准价、安居工程房价购买住房，或者未参加集资建房，或者未按规定的普通公有住房租金标准承租公有住房，或者虽按规定的普通公有住房租金标准承租了军产住房，但拟退出或按经济适用住房价格购买现住房的自主择业军队转业干部到地方后未被党和国家机关、人民团体、企业事业单位录用聘用期间的购房补贴，从批准转业的翌年1月1日起，根据安置地政府的规定，按照当地政府机关与其军队职务等级相应或者同等条件人员的方法执行，所需经费由部队经费解决。（）
第10题
关于禁烟令，下列说法正确的是（）
A．2019年10月至2020年2月29日之间，抽烟且未报备的情况，抽烟期间的工资打折处理B．2020年4月1日之后抽烟，按照如下措施处理： 店经理 第一次违反： （1）只有1家门店者：门店由公司收回，本人撤职降为普通员工至少半年，按照正常流程晋升，有店经理级别以上人员担保后方可再次晋升店经理C．店经理第一次违反禁烟令规定，违反者的师傅砍来自违反者门店分红50% 1年，师爷砍来自违反者门店分红30% 1年，并按照《各级干部担保制度》执行D．店经理第二次违反禁烟令规定：开除
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