什么是效率工资?为什么当工人对他们的生产率比厂商有更多的信息时,支付效率工资对厂商是有利
What is an efficiency wage? Why is it profitable for the firm to pay an efficiency wage when workers have better information about their productivity than firs do?
What is an efficiency wage? Why is it profitable for the firm to pay an efficiency wage when workers have better information about their productivity than firs do?
A.劳动力市场并不能随工资率的影响而自动达到均衡
B.雇主们任用工人看中的是劳动者在教育过程中所获得的知识和认知能力
C.过较高教育的劳动力失业同样也是不可避免的
D.效率工资是刚性的,并不随劳动力市场供求的变化而变化
A.该公司的工人与其他公司的工人相比,对他们的工作更不满意
B.不满意的工人感到他们的工资太低并且工作条件不令人满意
C.公司管理层的大多数人相信工人对他们的工作已经有太多的控制权力
D.该公司中对工作满意的工人认为,他们能控制自己的工作安排
政府决定,应该通过减少使用汽油来减少空气污染。他们对所销售的每升汽油征收0.5元的税收。
(1)如果汽油需求较富有弹性,这种税对减少汽油消费较有效,还是较无效?为什么?
(2)这种政策使汽油消费者受害还是受益?为什么?
(3)这种税使石油行业工人受益还是受害?为什么?
A.在一个日本人被雇佣之前,他或她必须提交一份以往工作效率的报告
B. 劳动节约型的机器提高了生产率,因此带来的利润要高于重新培训工人做其他工作的费用
C. 购买和维护新机器大大增加了制造出来的商品的最终成本
D. 工厂的工人要求改变他们日常工作的程序
A.降低工资会失去更多的工人,而培训新工人需要花费成本
B.相信劳动供给曲线是完全富于弹性的
C.受最低工资法的限制而不能这样做
D.已经签订了固定工资的工会合同