题目内容
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[单选题]
一般职员倾向的人力资源开发内容是（）。
A.能力开发与素质开发
B.技能开发与素质开发
C.知识开发和技能开发
D.知识开发与素质开发
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A.人员补充计划、人员配置计划
B.人员接替和提升计划、培训与开发计划
C.人力资源方面有关的重要方针、政策和原则
D.工资激励计划、员工关系计划、退休解聘计划
A.规划与开发人力资源和社会保障领域政府及民间双边交流渠道
B.组织开发并实施多双边国际合作项目
C.研究、拟定参与有关国际组织的方针政策并组织参加相关活动
D.负责机关文电、会务、机要、档案、财务、政务公开、安全保密和信访工作
A.专业的猎头顾问是指具有良好的人事管理经验，能够为企业人力资源开发提供指导性建议的猎头公司工作人员
B.猎头顾问应该具备高超的沟通能力和技巧，以准确地了解客户真正的需要
C.专业的猎头顾问还要具备较丰富的心理学、人际关系学知识
D.对企业而言，寻找猎头公司一般是适用于高级人才的招聘
Ⅵ. Writing (25 points)
Directions: For this part, you are supposed to write a letter of 100—120
words based on the following situation. Remember to write it clearly.
61．你是刘吉，工作是办公室职员，写封信给一位俱乐部的经理，内容包括：
(1)最近很容易感到疲劳。工作十分紧张(如接待来访者、为总经理起草报告、归档各类文件)；
(2)希望成为该俱乐部的一员，参加那里的活动；
(3)你的嗜好和兴趣(如读书、唱歌、烹饪)；
(4)希望他能给你提供更多的信息(如加入俱乐部的费用、俱乐部的一般活动时间和活动内容)。
