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更多“在调研设计时，调研人员的首要任务是判断调研是描述性的还是因果…”相关的问题
第1题
某省政府办公厅的郭某受命组建省政府调研中心。为此他在政府内挑选了一些人员作为调研中心的工作人员，包括小王、小张和老林等。在郭某看来，小王虽然能力有限，但为人踏实，容易和别的同志搞好团结，还是自己的老同学。据此可以判断郭某的领导方式是()。
A.任务导向型
B.关系导向型
C.民主型
D.专制型
第2题
：某省政府办公厅的郭某受命组建省政府调研中心。为此他在政府内挑选了一些人员作为调研中心的工作人员，包括小王、小张和老林等。在郭某看来，小王虽能力有限，但为人踏实，容易和别的同志搞好团结，还是自己的老同学。据此可以判断郭某的领导方式是（）。
A.任务导向型
B.关系导向型
C.民主型
D.专制型
第3题
调研人员运用他的判断或者一些其他的有相关知识的人区别谁将会是样本。这里有主观性，总体中的某些成员其他成员有更小的被选几率，这种抽样方法是（)
A.提名抽样
B.判断抽样
C.方便抽样
D.配额抽样
第6题
在重新编制或者修订人才培养方案时，以下做法错误的是（)。
A.采用问卷、访谈的模式进行企业调研
B.根据调研结果确定岗位的胜任力模型
C.通过收集调研过程资料进行数据分析
D.参与编制的人员越少越好以提高效率
第9题
一个编辑不仅要有很好的文化学术素养、语言文字功底，同时还要有______的眼光和良好的社会活动能力
、组稿能力及准确的图书市场______能力。 填入横线部分最恰当的一项是()。
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A．敏锐 判断
B．独特 调研
C．独特 判断
D．敏锐 调研
