首页 > 学历类考试
题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

通过与岗位任职者进行面对面的交谈而搜集工作信息的方法是()。

A.访谈法

B.工作日志法

C.问卷法

D.观察法

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“通过与岗位任职者进行面对面的交谈而搜集工作信息的方法是()。”相关的问题
第1题
对于个人风险承受能力评估方法中的定性方法和定量方法,下列说法正确的是()。

A.定量评估方法不需要对所搜集的信息予以量化

B.定量评估方法主要通过面对面的交谈来搜索客户的必要信息

C.定性评估方法通常采用有组织的形式(如调查问卷)来搜集信息

D.定性评估方法主要通过面对面的交谈来搜集客户的必要信息,但没有严格的量化关系

点击查看答案
第2题
以下关于访谈分析法的表述,正确的有()。

A.访谈分析法是指工作分析人员通过面对面的访谈方式,就一个职位具体的内容,了解任职者和与任职者相关的任何人员的意见和看法

B.访谈分析法有利于激发被访者的主动性

C.访谈分析法对访谈者的沟通能力和提问能力要求比较高

D.访谈双方需要充足的时间进行沟通

点击查看答案
第3题
()是调查者通过与被调查者面对面的交谈,以口头回答的形式来了解某人、某事、某种行为和某种态度的调查方法

A.问卷调查

B.问卷调查

C.访谈调查

D.相关调查

点击查看答案
第4题
访问者通过与受访人进行面对面的交谈,从受访人的表述中发现问题,进而找出培训需求产生的真正原因,这种获取培训需求信息的方法是培训需求分析方法中的()方法。

A.问卷调查法

B.经验判断法

C.面谈法

D.组织要因分析法

点击查看答案
第5题
通过面对面的谈话方式所进行的有目的评估,分为正式交和非正式交谈两种类型,这种方法是()

A.交谈法

B.心理测量法

C.观察法

D.对比法

点击查看答案
第6题
()是通过与幼儿面对面交谈搜集评价信息的方法

A.自然观察法

B.情景观察

C.谈话法

D.问卷调查法

点击查看答案
第7题
要保持经常化沟通联系,多到退役军人家里“走亲戚”、“拉家常”,面对面的交流、手拉手交谈、心贴心服务,拉近与()的情感和心理距离,及时将党和政府的关怀温暖传递给每一名退役军人。

A.退役军人

B.服务对象

C.百姓

D.群众

点击查看答案
第8题
简述工作任职者搜集工作信息的优势。
点击查看答案
第9题
要保持经常化沟通联系,需要多到退役军人家里“走亲戚”、“拉家常”,面对面的交流、手拉手交谈、心贴心服务,拉近与()的情感和心理距离,及时将党和政府的关怀温暖传递给每一名退役军人。

A.退役军人

B.服务对象

C.百姓

D.群众

点击查看答案
第10题
疫情期间需要做好个人防护,在接待顾客时,下面的做法正确的是()

A.使用体温检测仪测量顾客体温(如果业主对进门顾客已经核查体温的,可以省略)

B.与顾客交谈,请保持合理距离,不小于1米

C.对体温超过37.3°C的顾客建议尽快就诊

D.对有发热、干咳等症状者,要及时劝离,并建议其到就近医疗机构就诊

E.对未佩戴口罩顾客进行劝阻

点击查看答案
第11题
专业技术定量研究是指专业技术人员在专业技术岗位上,通过搜集用数量表示的资料或信息,并对数
据进行量化处理、检验和分析,从而获得有意义的结论的研究。()

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改